Specialist principal al Direcției evaluarea riscurilor și planificarea controalelor

Inspectoratului de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare și Protecția Consumatorilor
Data limită de aplicare - 02.01.2019, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea intereselor consumatorilor, asistență juridică a activității Agenției, efectuarea lucrărilor ce țin de perfecționarea legislației Republicii Moldova, reglementarea chestiunilor ce țin de competența autorității publice precum și exercitarea controlului aplicării legislației muncii și altor acte normative din domeniul securității și sănătății în muncă
Sarcinile de bază:
- Examinarea în termen a petițiilor, inclusiv prin efectuarea controlului de stat inopinat /planificat privind respectarea de către agenții economici a prevederilor actelor legislative și normative (clauze abuzive, contracte de credit) în domeniu de competență;
- Asigurarea legalităţii dosarelor contravenționale și a proceselor-verbale cu privire la contravenţiile încheiate de către inspectorii din cadrul Agenţiei, conform prevederilor Codului Contravenţional;
- Monitorizarea, supravegherea şi evidenţa executării materialelor în strictă conformitate cu legislaţia în vigoare, asigurarea asistenţei metodologice şi juridice colaboratorilor cu privire la aplicarea actelor legislative şi normative din domeniul de activitate a Agenţiei;
- Urmărirea, asigurarea şi evidenţa executării sancţiunilor contravenţionale stabilite de către Agenţie, efectuarea expertizei juridice (în modul stabilit) a materialelor parvenite din subdiviziunile structurale, inclusiv a proceselor verbale de control;
- Înaintarea acțiunilor în instanța de judecată în baza la toate Actele de constatare privind prezența clauzelor abuzive și reprezentarea intereselor Agenției împotriva comercianților care au săvîrșit ori sunt susceptibili să săvîrșească o practică comercială incorectă sau care refuză să înlăture clauzele abuzive.

Salariul de funcție

2800 lei

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba moldovenească și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta necesară obținerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sînt stabilite cerințe speciale de sănătate;
f) are studii superioare absolvite cu diplomă de licență;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:
Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în  domeniile, management, inginerie, administrație publică.
Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu.
Cunoștințe:
- În tehnologia alimentară/industrială, serviciul public;
- Cunoştinţe de operare a programelor computerizate: Word, Excel, Internet.
Abilităţi: planificare, consultare, analiză şi sinteză, raportare, comunicare eficientă, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    - formularul de participare, indicat în anexă;
    - copia buletinului de identitate;
    - copiile diplomelor de studii superioare și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
    - copia carnetului de muncă;
    - copia adeverinţei de recrut sau al livretului militar;
    - certificatul medical;
    - copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate;
    - cazier judiciar,( poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care  a fost declarat învingător al concursului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
    Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.
    Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Bibliografia generală a concursului :
- Constituţia Republicii Moldova;
- Codul Civil al Republicii Moldova;
- Codul de procedură civilă, nr.225 din 30.05.2003;
- Codul contravențional nr.218 din 24.10.2008;
- Codul de executare a Republicii Moldova nr.443 din 24.12.2004;
 
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Legea nr.231 din 23 septembrie 2010 cu privire la comerţul interior
- Legea nr. 7 din privind supravegherea pieţei în ceea ce privește comercializarea produselor nealimentare
- Legea nr. 422 din 22.12.2006 privind securitatea generală a produselor
- Legea nr.158–XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public ;
- Legea nr. 133 din 1 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrității;
- Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
- Legea Metrologiei nr.19 din 04 martie 2016;
- Legea nr. 48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici;
- Legea nr. 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;
- Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;
- Hotărîrea Guvernului nr. 331 din 28 mai 2012 privind salarizarea funcționarilor publici;
- Hotărîrea Guvernului nr. 1001 din 26 decembrie 2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative.
 
- Legea nr.105 -XV din 13.03.2003 privind protecţia consumatorilor;
- Legea nr.231 din 23 septembrie 2010 cu privire la comerţul interior;
- Legea nr.131 din 08.06.2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;
- Legea nr.93 din 15.07.1998 cu privire la patenta de întreprinzător;
- Legea nr. 256 din 09.12.2011 privind clauzele abuzive în contractele încheiate cu consumatorii;
- Legea nr.793 din 10.02.2000 privind contenciosul administrativ;
- Legea nr. 202 din 12.07.2013 privind contractele de credit pentru consumatori;
- HG nr1089 din 18.12.2017 cu  privire la organizarea și funcționarea crearea Agenţiei pentru Protecţia Consumatorilor și Supravegherea Pieței;
- Hotărîrea Guvernului nr.931 din 08.12.2011 cu privire la desfăşurarea comerţului cu amănuntul;
- HG nr. 376 din 27.05.2014 cu privire la aprobarea Metodologiei de planificare a activităților de control de stat desfășurate de către Agenția pentru Protecția Consumatorilor în baza analizei criteriilor de risc;
- HG nr. 1141 din 04 octombrie 2006 cu privire la evidența Registrului de reclamații.