Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

a)    scopul general al funcţiei:
Asigură procesul de realizare a transformării în domeniul apărării în Armata Naţională prin elaborarea, planificarea, coordonarea şi raportarea asupra activităţilor întreprinse pe dimensiunea transformării militare.
b)    sarcinile de bază ale funcţiei:
1.  Asigurarea elaborării şi monitorizării procesului de transformare a Armatei Naţionale;
2.  Organizarea, coordonarea şi monitorizarea procesului de elaborare (ajustare) şi implementare a planului de construcţie şi dezvoltare a Armatei Naţionale;
3.  Asigurarea interacţiunii procesului de elaborare a documentelor de politici privind transformarea militară cu procesul de planificare a resurselor;
4.  Coordonarea procesului de iniţiere şi elaborare a proiectelor de acte normative privind reorganizarea şi restructurarea Armatei Naţionale şi a instituţiilor Ministerului Apărării;
5.  Organizarea evaluării gradului de implementare a transformării militare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare în domeniul milităriei sau studii superioare în domeniul administrare publică, cursuri de perfecţionare.
Experienţă profesională: 4 ani de experienţă profesională în domeniu de activitate similar.
Cunoştinţe:
-  cunoaşterea actelor normative în domeniu;
-  cunoaşterea politicii de apărare şi sistemului de planificare a apărării, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;
-  cunoaşterea procesului de monitorizare, evaluare şi raportare a implementării documentelor de politici publice, precum şi a procesului de elaborare/actualizare a acestora;
-   cunoaşterea procesului de consultare publică în procesul decizional şi procesului de monitorizare a actelor normative;
-  posedarea cunoştinţelor teoretice şi practice aprofundate în mai multe arii de expertiză;
-  cunoaşterea limbii  de stat şi a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza), cel puţin la nivel B2;
-  posedarea cunoştinţelor de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet. 
Abilităţi: capacitate de conducere, competenţă profesională, abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  - formularul de participare;
  - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  - cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
   
  Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

● Constituţia Republicii Moldova
● Acte normative în domeniul serviciului public:
1) Legea nr.158-XVI din 04 iulie 2008 „Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
2) Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 „Privind Codul de conduită a funcţionarului public”;
3) Legea nr.133 din 17 iunie 2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
4) Legea nr.82 din 25 mai 2017 „Integrităţii”;
5) Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 „Cu privire la petiţionare”;
6) Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 „Cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar”;
7) Legea nr.48 din 22 martie 2012 „Privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici”;
8) Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 „Privind transparenţa în procesul decizional”;
9) Legea nr.271-XVI din 18 decembrie 2008 „Privind verificarea titularului şi a candidaţilor la funcţii publice”;
10) Legea nr.155 din 21 iulie 2011 „Pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţionarilor publici”;
11) Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”;
12) Hotărîrea Guvernului nr.331 din 28 mai 2012 „Privind salarizarea funcţionarilor publici”;
13) Hotărîrea Guvernului nr.1001 din 26 decembrie 2011 „Privind punerea în aplicare a unor acte legislative”.
        Acte normative în domeniul administraţiei publice:
1) Legea nr.136 din 07 iulie 2017 „Cu privire la Guvern”;
2) Legea nr.100 din 22 decembrie 2017„Cu privire la actele normative”;
3) Legea nr.98 din 04 mai 2012 „Privind administraţia publică centrală de specialitate”;
4) Legea  nr.245-XVI din 27 noiembrie 2008 „Cu privire la secretul de stat”;
5) Legea nr.112 din 02 iulie 2014 „Pentru ratificarea Acordului de Asociere între Republica Moldova, pe de o parte, şi Uniunea Europeană şi Comunitatea Europeană a Energiei Atomice şi statele membre ale acestora, pe de altă parte”;
6) Legea nr.345 din 25 iulie 2003 „Cu privire la apărarea naţională”;
7) Legea nr.112-XVI din 22 mai 2008 „Pentru aprobarea Concepţiei securităţii naţionale a Republicii Moldova”;
8) Hotărîrea Parlamentului nr.153 din 15 iulie 2011„Pentru  aprobarea Strategiei securităţii naţionale a Republicii Moldova”;
9) Hotărîrea Guvernului nr.692 din 30 august 2017„Cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării”;
10) Hotărîrea Guvernului nr.911 din 25 iulie 2016 „Pentru aprobarea Strategiei de reformă a administraţiei publice pentru anii 2016-2020”;
11) Hotărîrea Guvernului nr.618 din 05 octombrie 1993 „Pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice şi de dispoziţie şi Instrucţiunii-tip cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii Moldova”.
 
        Acte normative în domeniul de specialitate:
1) Hotărîrea Parlamentului nr.1 din 20 ianuarie 2016 „Pentru  aprobarea Programului de Activitate al Guvernului Republicii Moldova 2016-2018”;
2) Hotărîrea Guvernului nr.33 din 11 ianuarie 2007 „Cu privire la regulile de elaborare şi cerinţele unificate faţă de documentele de politici”;
3) Hotărîrea Guvernului nr.890 din 20 iulie 2016 „Cu privire la aprobarea Planului de acţiuni al Guvernului pentru anii 2016-2018”;
4) Hotărîrea Guvernului nr.1472 din 30 decembrie 2016 „Cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova–Uniunea Europeană în perioada 2017–2019”;
5) Hotărîrii Guvernului nr.736 din 13 septembrie 2017 „Cu privire la aprobarea Planului Individual de Acţiuni al Parteneriatului  Republica Moldova – NATO pentru anii 2017-2019;
6) Hotărîrea Guvernului nr.1181 din 22 decembrie 2010 „Privind monitorizarea procesului de implementare a legislaţiei”.
 
        Alte surse de informare
- Strategia de transformare a Armatei României, Bucureşti, 2007 (www.mapn.ro/programe_strategii/strategie_transformare_2007_.doc)
- Notă informativă la proiectul Hotărîrii Guvernului „Cu privire la modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului nr.692 din 30 august 2017” (https://gov.md/sites/default/files/document/attachments/intr15_144.pdf)