Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei: Asigurarea executării sarcinilor aferente funcţionării sistemelor informaţionale utilizate la executarea legislaţiei cu privire la prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi asigurarea securităţii informaţionale în cadrul Serviciului şi a disciplinei executorie şi de serviciu în mediul angajaţilor SPCSB. 
Sarcinile de bază:- - Coordonarea şi asigurarea securităţii informaţiei primite de la entităţile raportoare şi organele de ocrotire a normelor de drept în domeniul prevenirii şi combaterii spălării banilor şi finanţării terorismului.
- Aprobarea politicii şi instrucţiunii cu privire la gestionarea informaţiei cu caracter sensibil (date cu caracter bancar, profesional, cu caracter personal);
- Verificarea respectării politicilor de securitate la informaţie a colaboratorilor  analitici precum şi a ofiţerilor de legătură prin platforma de acces la sistemul de date a SPCSB;
- Aprobarea rezultatelor controlului pe teren pe partea tehnică privind raportarea formularelor speciale, aplicarea măsurilor de precauţie sporită şi simplificată precum şi a măsurilor asiguratorii;
- Asigurarea implementării prevederilor privind raportarea activităţilor şi tranzacțiilor suspecte, numerar şi limitate, recepţionarea feedback-lui, aplicarea măsurărilor asiguratorii;
- Prezentarea analizei generalizate privind schimbul de informaţii prin sistemul de schimb de informaţii internaţionale securizat „EGMONT Secure Web.” Asigurarea integrităţii informaţiei primite şi analizate de la entităţile raportoare;
- Dispunerea de iniţiere a anchetelor de serviciu privind încălcările colaboratorilor SPCSB.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare de licenţă sau echivalente în domeniul juridic.
 
Experienţă profesională: 5 ani de experienţă profesională în domeniul juridic.
 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea managementului securităţii interne;
- cunoaşterea politicilor şi a practicilor pozitive în domeniu;
- cunoaşterea limbilor moderne;
- cunoştinţe de operare la calculator.
 
Abilităţi: lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, capacităţi de executare şi subordonare.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică), completat şi semnat olograf;
  - copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  - 1 foto 3 x 4.
  
     * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.
  
    ** Cazierul juridic şi certificatul medical pot fi înlocuite cu declaraţii pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.office@spcsb.gov.mdMD-2004, mun. Chişinău, bd. Ştefan cel Mare 198, Sala de audienţă.Telefoane de contact: 257-243, 257-274.

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994;
- Legea nr. 308 din 22.12.2017 cu privire la Serviciul Prevenirea şi Combaterea Spălări Banilor;
- Legea nr. 218–XVI din 24.10.2008 Codul contravenţional al Republicii Moldova;
- Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
- Legea nr. 82 din 25.05.2017 cu privire la integritate;
- Legea nr. 325  din  23.12.2013 privind testarea integrităţii instituţionale;
- Legea nr. 245-XVI din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
-HG nr. 767 din 19.09.2014 pentru implementarea Legii nr.325 din 23 decembrie 2013 privind testarea integrităţii profesionale;
- Ordin nr. 117 din 20.11.2007 privind raportarea activităţilor sau tranzacţiilor care cad sub incidenţa Legii cu privire la prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului;
- Ordin nr. 118 din 20.11.2007 privind aprobarea Ghidului activităţilor sau tranzacţiilor suspecte, care cad sub incidenţa Legii cu privire la prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţare a terorismului;
- Ordin nr. 178 din 19.11.2010 referitor la aprobarea Ghidului privind identificarea persoanelor expuse politic;
- Ordin nr. 40 din 18.03.2011 referitor la aprobarea Ghidului privind identificarea tranzacţiilor suspecte de finanţare a terorismului;
- Regulamentul privind aprobarea Cerinţelor minime obligatorii de securitate cibernetică, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 201 din 28.03.2017;
- Legea nr. 91 din 29.05.2014 privind semnătura electronică şi documentul electronic;
- 40 Recomandări FATF - Standardele internaţionale privind combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului
- Directiva (UE) 2015/849 a Parlamentului European şi a Consiliului din 20 mai 2015.