Șef Direcție tehnologii și comunicații

Secretariatul Parlamentului Republicii Moldova
Data limită de aplicare - 10.05.2018, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigură asistența de specialitate în implementarea, dezvoltarea și administrarea operațională a resurselor și infrastructurii Spațiului Informatic Integrat al Parlamentului și a sistemului de comunicații ale Parlamentului:

  • asigură planificarea strategică a priorităţilor și direcțiilor de dezvoltare TI, coordonarea și monitorizarea implementării strategiei TI;
  • proiectarea serviciilor TIC, inclusiv ceea ce vizează:
    • managementul proiectelor TIC;
    • definirea cerințelor serviciilor TIC;
    • planificarea modelelor de operare pentru serviciile TIC;
    • achiziția și selectarea soluțiilor TIC;
    • analiza riscurilor;
    • planificarea continuității serviciilor TIC.
  • organizează, coordonează și evaluează activitatea direcției, exercitarea managementului personalului din subordine;
  • organizează și asigură gestionarea, monitorizarea și configurarea sistemului de securitate informațională a SIIP;
  • propune soluții de renovare și modernizare a componentelor hardware și software existente în cadrul SIIP;
  • asigură întocmirea proiectelor de dotare în domeniul tehnologiilor informaționale și de comunicații;
  • asigură administrarea, gestionarea, întreţinerea şi evidența componentelor hardware software și web ale SIIP;
  • organizează și coordonează recepţionarea, instalarea şi acordarea suportului tehnic pentru funcţionarea conformă a programelor informatice;
  • organizează și asigură asistența tehnică a ședințelor în plen și a altor evenimente ale Parlamentului, în special administrarea, operarea, înregistrarea audio, video și transmisiunea live
  • coordonează administrarea, gestionarea, întreţinerea şi evidența componentelor software și hardware ale sistemului de comunicații;

Salariul de funcție

6300-7200

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- minimum 5 ani de experienţă profesională în domeniul tehnologiei informaționale
- studii superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul tehnologiei informaționale;
- certificate de perfecționare profesională în domeniul de competență;
- cunoașterea legislaţiei de domeniu a Republicii Moldova și a actelor normative interne;
- posedarea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2);
- cunoașterea practicilor internaționale în domeniul TI, managementul serviciilor IT, securitatea informației (ISO20000, ISO27001), Cobit 5, TOGAF etc.;
- experiență specifică în managementul proiectelor TIC; proiectarea serviciilor TIC; planificarea continuității serviciilor TIC;
- cunoașterea metodologiilor de referință în domeniul TIC (Microsoft server, MS SQL, SharePoint, Hyper-V, MS Exchange, Lync, Office 365 etc.)

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Alte documente necesare:
    • formularul de participare la concurs completat (a se vedea pe www.parlament.md)
    • copia buletinului de identitate
    • o fotografie (format 3x4)
    • copiile diplomelor de studii
    • copiile certificatelor de perfecţionare profesională şi/sau specializare, de conferire a titlurilor ştiinţifice
    • copia carnetului de muncă
    • scrisori de referinţă
    • adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (F-086)
    • cazier judiciar sau declarația pe proprie răspundere.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

1. CONSTITUŢIA REPUBLICII MOLDOVA din 29 iulie 1994
 
2. LEGEA pentru adoptarea Regulamentului Parlamentului
    nr.797-XIII din 02.04.1996
 
3. LEGEA cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
    nr.158-XVI din 04.07.2008
 
4. LEGEA privind Codul de conduită a funcţionarului public
    nr.25-XVI din 22.02.2008
 
5. LEGEA privind declararea averii şi a intereselor personale
 nr.133 din 17.06.2016
 
6. LEGEA privind transparenţa în procesul decizional
    nr.239-XVI din 13.11.2008
 
7. LEGEA privind accesul la informaţie
    nr.982-XIV din 11.05.2000