Șef adjunct al Direcției comunicare și protocol

Cancelaria de Stat
Data limită de aplicare - 05.03.2018, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la asigurarea informării continue a societății privind activitatea Guvernului, a Prim-ministrului și a Cancelariei de Stat. Promovarea inițiativelor și politicilor Guvernului și ale Cancelariei de Stat, lansate în conformitate cu Programul de activitate al Guvernului și cu alte documente strategice naționale.

Sarcinile de bază:
-Coordonarea diseminării publice a informației, organizării evenimentelor publice, conferințelor de presă, interviurilor și declarațiilor de presă cu participarea conducerii Guvernului;
-Participarea la elaborarea strategiilor, planurilor de comunicare, comunicatelor de presă și punctelor de reper;
-Participarea la coordonarea activității Consiliului comunicatorilor Guvernului;
-Coordonarea procesului de acreditare a reprezentanților mass-media la Guvern;
-Elaborarea și promovarea actelor normative și documentelor ce vizează activitatea Direcției;
-Coordonarea și monitorizarea realizării altor sarcini în conformitate cu Regulamentul subdivizunii.

Salariul de funcție

Minim 5700

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Condiţii de bază
-Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
-Posedarea limbii de stat şi limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;
-Neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
-Nedestituirea în ultimii 3 ani dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau neîncetarea contractului individual de muncă pentru motive disciplinare;
-Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
-Neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice :
Studii: superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul comunicării. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.
Experienţă profesională: minimum 4 ani de experienţă profesională în domeniul mass-media/comunicare.
Cunoştinţe: în științele comunicării, lingvistice, în domeniul operării cu informația primită în scopul reflectării în mass-media; limba de stat şi rusă la nivel avansat (scris/citit/vorbit), limbi de circulație internațională la nivel B2; de operare la calculator (Word, Excel, Acces, PowerPoint, Internet Content Manager, baze de date).
Abilităţi: abilităţi de a organiza, coordona, controla și motiva activitatea subdiviziunii; de a lucra cu informația, de a comunica eficient, de a aplana situațiile de conflict, de a utliza mijloacele tehnice de birou.
Atitudini/comportamente: responsabilitate, receptivitate la idei noi, generare de idei și propuneri, loialitate, rezistență la stres și efort, tendință de dezvoltare profesională.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    - formularul de participare [1];
    -copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
    - copia carnetului de muncă [2];
    -cazier judiciar  [3]
    -documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
    - acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal [4] [1] Formularul de participare poate fi găsit în compartimentul Informații suplimentare
    [2]Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-amil, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. [3]Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire. [4] Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la funcțiile publice vacante poate fi găsit la compartimentul Informaţii suplimentare

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.