Consultant principal, Direcția tehnologii informaționale, statistică și documentare

Agenţia Națională pentru Soluționarea Contestațiilor
Data limită de aplicare - 31.07.2019, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1.   Participarea la elaborarea regulamentelor, metodologiilor și instrucțiunilor pentru standardizarea procesului de prelucrare a contestațiilor prin sistemele informaționale și înaintarea propunerilor pentru eficientizarea acestora.
2. Participarea la implementarea procesului de e - Transformare la nivelul autorității, prin participarea la elaborarea politicilor și strategiilor sectoriale și sincronizarea obiectivelor Agenției cu obiectivele programului e - Transformare al guvernării în domeniul achizițiilor publice și soluționarea contestațiilor.
3.   Contribuirea la administrarea paginii web a Agenției și publicarea informațiilor și comunicatelor necesare bunei desfășurări a activității Agenției.
4.   Elaborarea demersurilor și solicitărilor de informații, remiterea acestora în adresa entităților vizate, acordarea asistenței tehnice a Completelor de Soluționare a Contestațiilor și participarea la elaborarea proiectelor de decizii privind soluționarea contestațiilor.
5.   Participarea la compilarea structurală a rapoartelor anuale de performanță ale Agenției cu privire la cazurile de soluționare a contestațiilor și asigurarea redactării acestora.

Salariul de funcție

7050

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

?  2 ani de experiență profesională în domeniu;
·  Studii superioare finisate în domeniul tehnologiilor informaționale, statistică, administrare publică;
·  Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
·  Abilităţi avansate de utilizare a computerului;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    - formularul de participare;
    - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;

    [1] Formularul de participare poate fi găsit în compartimentul https://cariere.gov.md/usefull-info. 
      [2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-amil, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
      [3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă sau personal la adresa bd. Ștefan cel Mare și Sfînt 124, et. 4;Prin e-mail: resurse.umane@ansc.md

Bibliografia concursului

  • Legea  nr. 131 din 03 iulie 2015 privind achiziţiile publice;
  • Hotărîrea Parlamentului nr. 271 din 15.12.2016 cu privire la instituirea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor;
  • Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • Hotărârea Guvernului privind paginile oficiale ale autorităţilor administraţiei publice în reţeaua Internet nr. 188 din 03.04.2012;
  • Legea nr.467-XV din 21.11.2003, cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;
  • Legea nr. 133 din 8 iulie 2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
  • Legea nr. 91 din 29.05.2014 privind semnătura electronică și documentul electronic;
  • Legea nr.190-XII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
  • Hotărîrea Guvernului  nr. 618 din  05.10.1993 „Pentru aprobarea Regulilor de întocmire a documentelor organizatorice şi de dispoziţie şi Instrucţiunii-tip cu privire la ţinerea lucrărilor de secretariat în organele administraţiei publice centrale de specialitate şi ale autoadministrării locale ale Republicii Moldova”;
  • Hotărârea Guvernului nr.499 din 06.07.2012 cu privire la subdiviziunea e-Transformare din cadrul autorităţii administraţiei publice centrale.