Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

I. Scopul general al funcţiei:
Contribuirea la asigurarea realizării şi implementarea politicilor şi procedurilor moderne de integrare europeană; contribuirea la valorificarea relațiilor internaționale prin cooperarea Ministerului Justiției cu structurile și organizațiile internaționale, precum și cu autoritățile similar din alte state pe aspect de competență ale instituției.
 
II. Sarcinile de bază:

Salariul de funcție

3600 lei minim

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în drept.
 
Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu.
 
Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei naţionale şi internaţionale în domeniu;
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B1);
• Cunoaşterea limbii de stat;
• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare 
  • copia diplomei de studii şi a suplimentului la diplomă;
  • copia certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  • documentul ce atestă cunoașterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivelul B1);
  • documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti
  • acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Regulamentul cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 698 din 30.08.2017.
• Acte normative în domeniul serviciului public:
• Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
• Legea nr. 190-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare;
• Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrității.
• Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale:
  • Legea nr. 136I din 07.07.2017 cu privire la Guvern;
  • Legea nr. 98 din  04.05.2012 privind administraţia publică centrală de specialitate.
• Acte normative în domeniul de specialitate:
• Legea nr. 595-IV din  24.09.1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova;
• Hotărîrea Guvernului nr. 442 din 17.07.2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaţionale;
• Hotărîrea Guvernului nr. 225 din 01.03.2006 cu privire la Comisia naţională pentru elaborarea rapoartelor iniţiale şi periodice privind implementarea convenţiilor internaţionale la care Republica Moldova este parte;
• Hotărîrea Parlamentului nr. 377 din 18.11.2004 cu privire la modul de remitere a proiectelor de legi spre expertizare la Consiliul Europei și de implementare a recomandărilor acestuia.