Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: coordonarea activităților de elaborare, modificare și completare a documentelor de politici promovate de minister în conformitate cu prevederile concepțiilor, strategiilor, programelor și planurilor naționale, privind racordarea acestora la necesitățile și prioritățile europe.

Sarcinile de bază :
-Coordonarea, monitorizarea și evaluarea procesului de elaborare și implementare a proiectelor finanțate de către partenerii de dezvoltare în domeniile de competență ale ministerului și consultare a instituțiilor subordonate privind cadrul normativ în domeniu, precum dezvoltarea parteneriatelor bilaterale și multilaterale de colaborare cu partenerii strategici ;
-Organizarea activităților de coordonare a procesului de planificare anuală a cativității ministerului și de laborare a Rapoartelor trimestriale și anuale ;
-Analizarea și avizarea proiectelor documentelor de politici publice, altor acte notmative și documentele care conțin rezultatele evaluării impactului, monitorizării și evaluării politicilor publice elaborate de alte subdiviziuni ale ministerului ;
-Coordonarea și monitorizarea procesului de realizare a procedurilor interne necesare pentru crearea cadrului normativ în vederea dezvoltării relațiilor de colaborare internațională în domeniile de competență a ministerului.

Salariul de funcție

5400

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii :- superioare din domeniul dreptului, economiei, științelor sociale sau politice, administrării publice.
Experiența profesională :cel puțin 4 ani în domeniul, preferabil în serviciul public.
Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivelul B2.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Legea nr. 239 din 13.11.2008 privind transparenţa în procesul decizional
Legea nr. 780-XV din 27.12.2001 privind actele legislative
Legea nr. 317-XV din 18.07.2003 privind actele normative ale Guvernului şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale
Legea nr. 595-XIV din 24.09.1999 privind tratatele internaționale ale Republicii Moldova
Carta Sociala Revizuita, ratificată  prin Legea de ratificare nr. 484-XV din 28.09.2001
Convenţia asupra eliminării tuturor formelor de discriminare faţă de femei, ratificată - Hotărîrea Parlamentului nr. 87-XIII din 28.04.1994
Convenţia ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, ratificata prin Legea nr.166-XVIII din 9 iulie 2010
Hotărârea Guvernului nr. 168 din 09.03.2010 cu privire la analiza, monitorizare și evaluare a politicilor publice din cadrul Aparatului central de specialitate al administrației publice
Hotărârii Guvernului nr. 176 din 22 martie 2011 "Cu privire la aprobarea Metodologiei de elaborare a programelor de dezvoltare strategică ale autorităţilor administraţiei publice centrale"
Hotărîrea Guvernului nr. 33 din 11.01.2007 cu privire la regulile de elaborare şi cerinţele unificate faţă de documentele de politici
HG nr.120 din 12.02.2001,  cu privire la Regulamentul privind mecanismul de încheiere a tratatelor internaţionale
Hotărîrea Guvernului nr. 967 din 09.08.2016  cu privire la mecanismul de consultare publică cu societatea civilă în procesul decisional
Hotărîrea Guvernului nr. 442 din 17.07.2015 cu privire la aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaționale
Hotărîre Guvernului nr. 1472 din  30.12.2016cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentruimplementarea Acordului de Asociere Republica Moldova–Uniunea Europeană în perioada 2017–2019.