Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
 
 Gestionarea bugetului Agenției și instituțiilor subordonate acesteia în conformitate cu prevederile legale.
 
Sarcinile de bază:           
 
1. Elaborarea și executarea bugetului, distribuirea şi utilizarea mijloacelor financiare;
2. Organizarea evidenţei contabile şi gestiunii activităţii economico-financiare pentru aparatul central al agenției şi instituţiilor publice gestionate de agenție;
3. Monitorizarea, controlul şi evidenţa utilizării surselor financiare de buget şi mijloace speciale;
4. Planificarea indicilor bugetari pentru aparatul central şi instituţiile publice gestionate de agenție, organizarea evidenţii contabile şi gestiunii a activităţii economico-financiare a instituţiilor subordonate;
 5. Participarea la organizarea tenderelor, licitaţiilor, în scopul achiziţionării valorilor materiale necesare pentru activitatea agenției, participă la încheierea contractelor cu agenţii economici;
6. Realizarea planificării bugetare, recepționarea și analizarea rapoartelor instituțiilor de asistență socială și de reabilitare/recuperare și prezintă Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale rapoarte generalizate și dări de seamă privind activitatea economico-financiară;
7. Monitorizarea, examinarea propunerilor de buget pentru cheltuielile de bază parvenite de la instituţiile publice gestionate de agenți.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice
Studii:

Studii superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul contabilitate, audit, finanțe;

Experienţă profesională în domeniu - 1 an;

Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

 Abilități de utilizare a calculatorului (Word, Excel; Power Point, Internet).

Cunoaşterea unei limbi de circulație internațională ar fi un avantaj (rusa, engleza, franceza).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  Copia diplomei/lor de studii
  Formularul de participare la concursul pentru suplinirea funcției publice vacante

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
1. Legea contabilităţii nr.113-XVI din 27 aprilie 2007;
2. Instrucţiunea cu privire la evidența contabilă în instituţiile publice (ordin MF nr.216 din 28.12.2015 Monitorul oficial nr.377-391 art. nr. 1001 din 31.12.2015);
3. Legea nr.48 din 22.03.2012 ,, Privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici”;
4. Ordinul MF nr.208 din 24.12.2015 ,,Privind clasificația bugetară“;
5. Legea nr.131 din 03.07.2015 ”Privind Achizițiile publice”; 
6. Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158- XVI din 4 iulie 2008;
7. Legea privind Codul de Conduită a funcţionarului public nr.25-XVI din 22.02.2008;
8. Legea cu privire la conflictul de interese nr. 16-XVI din 15.02.2008;
9. Legea privind actele legislative nr.780-XV din 27 decembrie 2001;
10.Legea privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale nr.317-XV din 18 iulie 2003.