Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Acordarea asistenței în domeniul securității datelor la efectuarea misiunilor de audit.
Asigurarea politicii de securitate a datelor și raportarea incidentelor către organele abilitate.
Monitorizarea misiunilor de audit online.
Monitorizarea și gestionarea sistemului video în cadrul Curții de Conturi.

Salariul de funcție

L.48/2012

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalent, în domeniul tehnologiilor informaţionale;
- un an experiență profesională în domeniu;
- cursuri de perfecţionare profesională;
- un avantaj - statutul de funcționar public și cunoașterea unei limbi de circulație internațională.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare la concurs;
  • fotografie (format 3x4);
  • copiile diplomelor de studii, certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională şi/sau de specializare;
  • scrisori de motivare;
  • documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.NOTĂ:  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs. Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Bibliografia concursului

1.      CONSTITUŢIA REPUBLICII MOLDOVA din 29 iulie 1994.
2.      LEGEA Curții de Conturi nr.261-XVI din 05.12.2008.
3.      LEGEA cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public nr.158-XVI din 04.07.2008.
4.      LEGEA privind Codul de conduită a funcționarului public nr.25-XVI din 22.02.2008.
5.      LEGEA privind accesul la informație nr.982-XIV din 11.05.2000.
6.      LEGEA cu privire la petiționare nr.190-XIII din 19 iulie 1994. 
7.      LEGEA privind transparența în procesul decizional nr.239-XVI din 13.11.2008.
8.      LEGEA cu privire la prevenirea şi combaterea corupției nr.90-XVI din 25 aprilie 2008.
9.      LEGEA privind protecția datelor cu caracter personal nr.133 din 08.07.2011.
10.  LEGEA privind declararea averii și a intereselor personale nr.133 din 17 iunie 2016.
11.  LEGEA cu privire la documentul electronic şi semnătura digitală nr. 264-XV din 15.07.2004.
12.  LEGEA cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat nr. 467-XV din 21.11.2003.
13.  LEGEA integrității nr 82 din 25.05.2017
14.  Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public.
15.  Hotărârea Guvernului privind paginile oficiale ale autorităţilor administraţiei publice în reţeaua Internet nr. 188 din 03.04.2012.