Consultant principal, Secția relații externe și comunicare

Curtea de Conturi
Data limită de aplicare - 12.12.2017, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

  • Informarea obiectivă, coerentă şi amplă a publicului larg cu privire la activitatea autorității.
  • Contribuirea la asigurarea dialogului dintre instituție, societatea civilă şi mass-media.
  • Contribuirea la asigurarea promovării imaginii, eticii, comunicării și transparenței activității autorității pe plan intern și extern.
  • Asigurarea realizării acțiunilor de comunicare internă şi externă, de implementare a documentelor strategice în domeniul comunicării.
  • Contribuirea la organizarea de evenimente interne și externe.
  • Salariul de funcție

    L.48/2012

    Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    - studii superioare, de licență sau echivalente în domeniul jurnalismului, relațiilor publice;
    - un an de experiență profesională în domeniu;
    - cunoașterea limbii engleze și a limbii ruse la nivelul B1;
    - cunoașterea legislației în domeniu;
    - cursuri de perfecționare profesională;
    - abilități de utilizare a computerului;
    - un avantaj – cunoașterea mai multor limbi străine de circulație internațională; funcționar public.

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Certificatul medical
      Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      • formularul de participare la concurs;
      • fotografie (format 3x4);
      • copiile diplomelor de studii, certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională şi/sau de specializare;
      • scrisori de motivare;
      • documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.NOTĂ: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. Certificatul medical şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

    Bibliografia concursului

  • CONSTITUŢIA REPUBLICII MOLDOVA din 29 iulie 1994.
  • LEGEA Curții de Conturi nr.261-XVI din 05.12.2008.
  • LEGEA cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public nr.158-XVI din 04.07.2008.
  • LEGEA privind Codul de conduită a funcționarului public nr.25-XVI din 22.02.2008.
  • LEGEA privind accesul la informație nr.982-XIV din 11.05.2000.
  • LEGEA privind transparența în procesul decizional nr.239-XVI din 13.11.2008.
  • LEGEA privind protecţia datelor cu caracter personal nr.133 din 08.07.2011;
  • LEGEA nr. 190 – XIII din 19.07.1994 cu privire la petiționare;
  • LEGEA cu privire la libertatea de exprimare nr. 64 din 23.04.2010
  • Hotărârea privind cheltuirea mijloacelor pentru primirea și deservirea delegațiilor oficiale străine și a anumitor persoane   nr. 550 din  13.06.1997
  • Hotărârea pentru aprobarea Regulamentului cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova   nr.10 din  05.01.2012
  • Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public.
  • Hotărârea Guvernului nr. 1211 din 27 decembrie 2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale;