Specialist principal - Serviciul de informare și comunicare cu mass-media

Inspectoratului de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare și Protecția Consumatorilor
Data limită de aplicare - 21.11.2017, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Contribuie la organizarea şi dirijarea activităţii de informare, consiliere şi educare a consumatorilor în ceea ce priveşte drepturile lor legitime în cadrul Serviciului de infirmare şi comunicare cu mass-media.
Sarcinile de bază:
1. Monitorizarea presei şi a opiniei publice pentru asigurarea cunoaşterii atitudinii publicului privind iniţiativele lansate de Agenţie, pentru luarea deciziilor corecte.
2. Elaborarea materialelor de informare a publicului.
3. Asigurarea activităţii paginii web oficiale a Agenţiei.
4. Oferirea asistenţei solicitanţilor, în baza cererilor de acces la informaţie, la identificarea şi obţinerea informaţiilor oficiale.
5. Facilitarea accesului publicului larg la informaţia oficială din cadrul autorităţii.

Salariul de funcție

2800 lei

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:
Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul jurnalisticii sau lingvisticii.
Experienţă profesională: 1 an experienţă profesională în domeniul mass-media/comunicare.
Cunoştinţe:
-  Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-  Cunoaşterea managementului informaţional;
-  Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională la nivel B1;
-  Cunoştinţe de operare la calculator
Abilităţi: de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, elaborare de politici, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă.
Atitudini/comportamente: de a organiza, coordona, a controla activitatea, de a motiva, de a lucra cu informaţia, de a comunica eficient (în scris şi verbal), de a aplana situaţii de conflict, de a forma şi a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou, de a utiliza internetul etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    - formularul de participare, indicat în anexă;
    - copia buletinului de identitate;
    - copiile diplomelor de studii superioare și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
    - copia carnetului de muncă;
    - copia adeverinţei de recrut sau al livretului militar;
    - certificatul medical;
    - copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate;
    - cazier judiciar,( poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care  a fost declarat învingător al concursului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
    Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.
    Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Bibliografia generală a concursului :
- Constituţia Republicii Moldova;
- Codul Civil al Republicii Moldova;
- Codul de procedură civilă, nr.225 din 30.05.2003;
- Codul contravențional nr.218 din 24.10.2008;
- Codul de executare a Republicii Moldova nr.443 din 24.12.2004;
 
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Legea nr.158–XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public ;
- Legea nr. 133 din 1 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr. 90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
- Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
- Legea Metrologiei nr.19 din 04 martie 2016;
- Legea nr. 48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici;
- Legea nr. 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;
- Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;
- Hotărîrea Guvernului nr. 331 din 28 mai 2012 privind salarizarea funcționarilor publici;
- Hotărîrea Guvernului nr. 1001 din 26 decembrie 2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative.
Acte normative în domeniul de specialitate:
- Constituţia Republicii Moldova;
- Acte normative în domeniul serviciului public și de specialitate
- Legea nr.158–XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 105 din 13.03.2003 privind protecţia consumatorilor;
- Legea cu privire la petiţionare Nr.190-XIII din 19.07.94;
- Legea Metrologiei nr.19 din 04 martie 2016;
- HG nr. 936 din 09.12.2011 privind crearea Agenţiei pentru Protecţia Consumatorilor;
- Legea nr.131 din 08.06.2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător;
- Legea nr. 202 din 12.07.2013 privind contractele de credit pentru consumatori;
- Legea nr.231 din 23 septembrie 2010 cu privire la comerţul interior;
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
- HG nr. 1211 din 27.12.2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administarției publice centrale