Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

a) scopul general al funcţiei: Efectuarea inspectărilor (controalelor) financiare a operaţiunilor şi tranzacţiilor privind respectarea cadrului normativ, care reglementează utilizarea, conform legislaţiei, a  mijloacelor bugetului public naţional, utilizarea alocaţiilor pentru investiții, subsidiilor și altor forme de asistenţă financiară din partea statului, a granturilor şi mijloacelor oferite autorităţilor publice locale de către donatorii interni și externi, privind procedurile de achiziţie publică, privind activitatea economico-financiară a entităţii pe aspecte ce ţin de gestionarea conformă a activelor materiale şi nemateriale şi mijloacelor financiare, respectarea preţurilor şi tarifelor reglementate de stat.
b) sarcinile de bază ale funcţiei:
·         Executarea inspectărilor (controalelor) financiare privind respectarea legislaţiei în vigoare de către subiectele supuse inspectărilor în cadrul echipei de inspectare, după caz de sinestătător;
·         Participarea la realizarea materialelor inspectărilor (controalelor) financiare şi înaintarea lor la verificare şefului  echipei de inspectare, după caz , şefului Direcţiei;
·         Pregătirea proiectului  scrisorilor de sesizare privind  lichidarea iregularităţilor constatate în cadrul inspectărilor / controalelor financiare;
·         Participarea la generalizarea rezultatelor şi valorificarea constatărilor inspectărilor (controalelor) financiare;
·         Întreprinderea măsurilor privind acoperirea prejudiciului stabilit şi sancţiunilor calculate la buget în cadrul  inspectării (controlului) financiare şi monitorizarea executării acestora..

Salariul de funcție

3200

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii Inspector: superioare în domeniul economic, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalente.
Experienţă profesională
Inspector: abilități de utilizare a computerului.
Condiții de încadrare: Starea sănătății să permită exercitarea obligațiilor conform funcției deținute. În executarea funcțiilor sale, angajații Inspecției efectuiază (în permanență) călătorii de serviciu în baza autorizației Inspecției.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare (anexa 1) la Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
  • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare
  • copia adeverinţei de recrut sau al livretului militar;
  • declaraţia pe propria răspundere  privind absenţa antecedentelor penale.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public
1.      Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public.
2.      Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
3.      Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.
4.      Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
Acte normative în domeniul de specialitate
5. Codul funciar nr. 828-XII din 25.12.9;
6.Codul contravenţional nr. 218-XVI din 24.10.2008;
7. Legea nr. 181 din 25.07.2014 privind finanţele publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale.     
8. Legea privind descentralizarea administrativă nr. 435-XVI din 28.12.2006;
9. Legea cu privire la tineret nr. 215 din 29.07.2016;
10. Legea cadastrului bunurilor imobile nr. 1543-XIII din 25.02.1998;
11. Legea privatizării fondului de locuinţe nr. 1324-XII din 10.03.1993;
12. Legile bugetului de stat;
13. Legea nr.131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice;
14. Legea nr. 325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrității instituționale;
15. Legea nr.397-XV  din 16.10.2003 privind finanţele publice locale;
16. Legea nr.436-XVI  din 28.12.2006 privind administraţia publică locală;
17. Hotărîrea Guvernului nr. 294 din 17.03.1998, cu privire la executarea Decretului Preşedintelui Republicii Moldova nr. 406-II din 23.12.1997;
18. Regulamentul-tip privind constituirea fondurilor de rezervă ale autorităţilor administraţiei publice locale şi utilizarea mijloacelor acestora, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 1427;
19. Regulamentul cu privire la achiziţia bunurilor şi serviciilor prin cererea ofertelor de preţuri, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 666 din 27.05.2016;
20. Regulamentul cu privire la activitatea grupului de lucru pentru achiziţii, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 667 din 27.05.2016;
21. Regulamentul cu privire la întocmirea şi păstrarea dosarului achiziţiei publice, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 9 din 17.01.2008;
22. Regulamentul cu privire la delegarea salariaţilor entităţilor din Republica Moldova, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 10 din 05.01.2012;
23.Regulamentul cu privire la modul de planificare a contractelor de achiziţii publice, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 1419 din 28.12.2016;
24. Hotărîrea Guvernului nr.1026 din 02.11.2010 privind organizarea activității de inspectare financiară;
25. Planul de conturi contabile în sistemul bugetar şi Normele metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 216 din 28.12.2015;
26. Regulamentul privind inventarierea, aprobat prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 60 din 27.05.2012;
28. Standardele Naţionale de Control Intern în sectorul public, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor nr. 189 din 05.11.2015.