Inspector superior în cadrul Direcţiei legislaţie şi expertiză anticorupţie (funcţie publică cu statut special de execuţie)

Centrul Național Anticorupție
Data limită de aplicare - 15.06.2017, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
 
Implementarea standardelor anticorupţie naţionale şi internaţionale prin elaborarea proiectelor de acte legislative, normative şi departamentale şi prin identificarea riscurilor de corupţie în proiectele prezentate pentru expertiza anticorupţie, a factorilor care le generează şi înaintarea recomandărilor pentru înlăturarea acestora.  
 
Sarcinile de bază:
 
- elaborarea proiectelor de acte legislative, normative şi, după caz, departamentale, în vederea implementării standardelor anticorupţie naţionale şi internaţionale;
- elaborarea avizelor şi expertizarea proiectelor de acte legislative, normative şi, după caz, departamentale;
- sesizarea organelor competente privind necesitatea amendării actelor normative în vederea implementării standardelor anticorupţie naţionale şi internaţionale, precum şi a înlăturării sau diminuării riscurilor de coruptibilitate identificate în proiecte.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vârsta de până la 40 de ani pentru ocuparea funcţiilor pentru care se conferă grad special;
Studii:  Superioare de licenţă în domeniul juridic;
 
Experienţă profesională: cel puţin 3 ani de experienţă profesională în domeniul juridic.
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;
- Cunoaşterea unei limbi străine;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
 
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, capacităţi înalte de expunere în scris a gândului, abilităţi de comunicare, planificare, organizare, luare a deciziilor, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică pe adresa: http://cna.md/public/files/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf;
    - copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
    - cazierul juridic sau declaraţia pe propria răspundere;
    -1 foto 3 x 4.

    * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.

    ** Cazierul juridic şi certificatul medical pot fi înlocuite cu declaraţii pe propria răspundere. In acest caz, candidatul are obligaţia sa completeze dosarul de concurs cu originalul documentului in termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

- Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994;
- Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, ratificată prin Hotărârea Parlamentului Republicii Moldova nr.1298-XIII din 24.07.1997.
- Convenţia ONU împotriva corupţiei, ratificată prin Legea nr.158-XVI din 06.07.2007;
- Convenţia penală privind corupţia, ratificată prin Legea nr.428-XVdin 30.10.2003;
- Convenţia civilă privind corupţia, ratificată prin Legea nr.542-XV din 19.12.2003;
- Legea nr.1104-XV din 06.06.2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
- Legea nr.90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
- Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
- Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- Legea nr.780-XV din 27.12.2001 privind actele legislative;
- Legea nr.317-XV din 18.07.2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale altor autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale;
- Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr.595-XIV din 24.09.1999 cu privire la tratatele internaţionale;
- Hotărârea Guvernului nr.977 din 23.08.2006 privind expertiza anticorupţie a proiectelor de acte legislative şi normative;
- Hotărârea Guvernului nr.664 din 30.08.2013, cu privire la aprobarea Codului de conduită a colaboratorilor Centrului Naţional Anticorupţie;
- Hotărârea Guvernului nr.767 din 19.09.2014 privind implementarea Legii nr.325 din 23 decembrie 2013;
- Hotărârea Guvernului nr.707 din 09.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind avertizorii de integritate;
 - Metodologia de efectuare a expertizei anticorupţie a proiectelor de acte legislative şi normative, aprobată prin ordinul directorului nr.179 din 17.11.2016 (plasată pe pagina web oficială a Centrului Naţional Anticorupţie www.cna.md la compartimentul Expertiza anticorupţie/Cadrul normativ).