Specialist superior, Direcția resurse umane, comunicare și relații cu publicul (concurs prelungit)

Inspectoratul Școlar Național
Data limită de aplicare - 30.06.2017, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:

- Asigurarea transparenței în activitatea Inspectoratului prin informarea activă a societății privind domeniile de activitate, politicile publice inițiate, aprobate, lansate și realizate.

Sarcini de bază:
-          Elaborarea și prezentarea comunicatelor de presă;
-          Informarea și monitorizarea presei și opiniei publice pentru asigurarea cunoașterii atitudinii publicului privind inițiativele lansate de Inspectorat;
-          Administrarea paginii web a Inspectoratului și a paginii Inspectoratului pe rețelele de socializare;
Medierea interacțiunii dintre reprezentanții mișloacelor de informare în masă și conducerea Inspectoratului

Salariul de funcție

de la 2900

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- studii superioare cu profil pedagogie/comunicare/jurnalism
- experiență profesională în domeniu de cel puțin 6 luni
- cunoaște o limbă de circulație internațională (nivelul B2)
- cunoaşte şi înţelege structura sistemului educaţional din Republica Moldova
- cunoaşte cadrul normativ general şi în domeniu, strategiile şi politicile educaţionale care se referă la perspectivele de dezvoltare a învăţămîntului general
- cunoaşte cadrul structural - organizatoric al Inspectoratelor Şcolare (modelul naţional şi 4-5 modele reprezentative ale ţărilor UE); 
-abilitati de utilizre a compiuterului (Word, Excel; Power Point, Internet).

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    formularul de participare, anexa la Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, cu semnătura titularului

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

?         Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul administrației publice
·         Legea nr. 158 – XVI din 4 iulie 2008 Cu privire la funcția publică şi statutul funcţionarului public
·         Codul Muncii al Republicii Moldova
·         Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
·         Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 Cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
·         Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 381 din 13.04.2006 Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare
 Acte normative în domeniul de specialitate
 
  • Codul Educației nr.152 din 17.07.2014; Monitorul Oficial nr. 319 – 324 din 25.10.14