Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1.                       Contribuie la îndeplinirea dispoziţiilor şi indicaţiilor conducerii Agenţiei în administrarea rezervelor de mobilizare, care sunt o sursă internă de securitate a economiei naţionale şi de asigurare a protecţiei populaţiei în situaţii de forţă majoră.
2.                       Contribuie la procesul creării rezervelor de mobilizare, acumulării şi păstrării bunurilor materiale din rezervele de mobilizare.
3.                       Exercită controlul activităţii punctelor de păstrare ale bunurilor din rezervele de mobilizare şi a întreprinderilor şi instituţiilor subordonate.
4.                       Contribuie la implimentarea şi digitizarea “ Registrului rezervelor materiale ale statului” crearea bazei de date şi asigură ţinerea evidenţei bunurilor materiale din rezervele de mobilizare, conform responsabilităţilor.
5.                       Participă le generalizarea şi analiza dărilor de seamă privind disponibilul şi circulaţia bunurilor materiale din rezervele de mobilizare.
6.                       Prezintă informaţia operativă şi pregăteşte informaţia pentru rapoartele trimestriale şi anuale ale Agenţiei privind disponibilul bunurilor materiale din rezervele de mobilizare conform formularelor stabilite.

Salariul de funcție

3000 lei

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Experienţa profesională – experienţa preferabil cel puţin 6 luni.
 
Cunoştinţe
Specialistul superior este obligat să cunoască legislaţia din domeniul rezervelor materiale  ale statului.
Abilităţi – responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, obiectivitate, tendinţă către dezvoltare profesională
 
Atitudini/comportament -  binevoitoar faţă de colegii de muncă, de persoanele cu care colaborează Agenţia.

Cerinţe generale faţă de candidaţi:
Cetăţean al Republicii Moldova;
Cunoaşterea limbii de stat, și a unei limbi de circulație internațională;
Posedarea calculatorului (Word, Excel; Power Point, Internet);
Fără antecedente penale;
Apt de muncă, din punct de vedere medical.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare, descarcati la adresa  https://cariere.gov.md/downloads/formular-participare.doc pentru versiunea Word 2003 sau https://cariere.gov.md/downloads/formular-participare.docx pentru versiuni mai noi de Word; 
  • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare).
  
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Documentele de participare la concurs se depun pe adresa mun. Chişinău, str. Columna 118/1, poştă, e-mail sau personalPersoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare şi de primirea documentelor este dna Cazac- Berdaga Diana, serviciul resurse umane, tel. 022-243-324 e-mail diana.cazac@rezerve.gov.md Cheltuielile.Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Agenţia Rezerve Materiale, iar cele legate de participare la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs. Important:   În conformitate cu pct.6 al Regulamentul cu privire la ocuparea a funcţiei publice  vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, la concursul anunţat de Agenţia Rezerve Materiale pentru ocuparea funcţiilor publice vacante  pot candida şi au acces liber de participare toate persoanele, care îndeplinesc condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare. Concursul se va organiza  în conformitate cu Regulamentul „Cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs”, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 şi va include:  proba scrisă şi interviul. Evaluarea probei scrise se face prin sistemul de puncte de la 1 la 10, separat de către fiecare membru al comisiei de concurs, şi se consemnează într-un proces-verbal. Media aritmetică a punctelor acordate de membrii comisiei de concurs se consideră nota finală pentru proba scrisă. Candidaţii care au obţinut la proba scrisă nota finală mai jos de 6, sînt excluşi din concurs.

Bibliografia concursului

-          Legea nr.l58-XVI  din  04.07.2008  cu privire  la funcţia publică  şi  statutul funcţionarului public;
-          Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
-           Legea nr. 589-XIII din 22.09.95 privind rezervele materiale de stat şi de mobilizare;
-           Hotărîrea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale, structurii şi efectivului-limită ale aparatului central al acesteia nr. 827 din 16.12.2009.