Șef Serviciul finanțe și contabilitate

Inspectoratului de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare și Protecția Consumatorilor
Data limită de aplicare - 05.05.2017, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Monitorizarea activităţii Serviciului, executarea evidenţei contabile în conformitate cu actele normative în vigoare, conform normativelor şi cerinţelor unice ale contabilităţii şi rapoartele financiare în baza Legii contabilităţii nr. 113-XVI din 27.04.2007, instrucţiunii nr. 93 din 19 iulie 2010 a MF, întru asigurarea executării uniforme a sarcinilor de domeniu.    
Sarcinile de baza:
- Conducerea/manegmentul Serviciului, stabilirea sarcinilor şi verificarea executării lor.
- Planificarea cheltuelelor ce ţin de întreţinerea Agenţiei. Coordonarea activităţilor privind organizarea corectă a evedenţei contabile în conformitate cu actele normative în vigoare.
- Participarea la elaborarea propunerilor la buget a Agenţiei în conformitate cu normele metodologice şi indicaţiile MF. Prezentarea propunerilor la buget în termenele stabilite de către MF.
- Dirijarea organizării corecte a evidenţei contabile şi a sistemului de dări de seamă.
- Verificarea notelor contabile lunare şi reflectarea lor în Cartea Mare
.- Asigurarea pegătirii documentaţiei necesare pentru organizarea de achiziţii şi participarea la activitatea grupului de lucru pentru achiziţii publice.

Salariul de funcție

3400 lei

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul contabilității.
Salariu de funcție: minimum 3400 lei
Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu. 
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul finanțelor publice;
- Cunoașterea politicilor și procedurilor eficiente de finanțare și contabilitate;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
Abilităţi: de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, instruire, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte,  comunicare eficientă.
Atitudini / comportamente: respect față de oameni, spirit de iniţiativă, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    - formularul de participare, indicat în anexă;
    - copia buletinului de identitate;
    - copiile diplomelor de studii superioare și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;
    - copia carnetului de muncă;
    - copia adeverinţei de recrut sau al livretului militar;
    - copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate;
    - cazier judiciar,( poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care  a fost declarat învingător al concursului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
    Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.
    Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Bibliografia generală a concursului :
- Constituţia Republicii Moldova;
- Codul Civil al Republicii Moldova;
- Codul de procedură civilă, nr.225 din 30.05.2003;
- Codul contravențional nr.218 din 24.10.2008;
 
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Legea nr.158–XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public ;
- Legea nr. 133 din 1 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr. 90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției;
- Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
- Legea Metrologiei nr.19 din 04 martie 2016;
- Legea nr. 48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici;
- Legea nr. 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;
- Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;
- Hotărîrea Guvernului nr. 331 din 28 mai 2012 privind salarizarea funcționarilor publici;
- Hotărîrea Guvernului nr. 1001 din 26 decembrie 2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative;
- HG nr. 936 din 09.12.2011 privind crearea Agenţiei pentru Protecţia Consumatorilor;
 
Acte normative din domeniul de specialitate :
- Codul Fiscal;
- Legea contabilităţii nr.113-XVI din 27 aprilie 2007;
- Legea nr. 181 din 25 iulie 2014 cu privire la finanțele publice și responsabilității bugetar-fiscale;
- Legea nr. 48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici;
- Legea nr. 355 din 23.12.2005,  cu privire la  sistemul de salarizare în sectorul bugetar;
- Legea nr. 131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice;
- Ordinul nr.93 din 19.07.2010  a Ministerului Finanţelor cu privire la aprobarea Instrucţiunii cu privire la evidenţa contabilă în instituţiile publice;
- Hotărîrea Guvernului nr.331 din 28.05.2012 privind salarizarea funcţionarilor publici;
- Ordinul nr. 216 din 28.12.2015 Cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar;
- Ordinul nr.60 din 29.05.2012 cu privire la aprobarea Regulamentului privind inventarierea.