Şef Direcţie managementul laboratoarelor şi evaluarea riscurilorAgenția Națională pentru Siguranța Alimentelor

Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor
Data limită de aplicare - 04.10.2017, 17:34
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Scopul general al funcţiei:
Monitorizarea implementării politicii statului și coordonarea activității în domeniul managementului laboratoarelor şi evaluării riscurilor.
 
2. Sarcinile de bază:
1. Coordonarea activității direcției în domeniul managementului laboratoarelor și evaluării riscurilor;
2. Administrarea, coordonarea, planificarea, monitorizarea, instruirea și evaluarea activității angajaților din cadrul direcției;
3. Asigurarea promovării cadrului legal, reglementărilor și instrucțiunilor cu caracter obligatoriu în domeniul managementului laboratoarelor și evaluarea riscurilor;
4. Participarea la elaborarea cadrului normativ în domeniu;
5. Consultarea persoanelor fizice şi juridice privind aplicarea cadrului legal în domeniul  de profil.

Salariul de funcție

4600

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare, de licenţă sau echivalente relevante domeniului. Perfecționări /specializări în domeniul ISO/CEI 17025, ISO 9001, perfecționări în domeniul evaluării riscurilor, cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2).
Experienţă profesională: minimum  4 ani experienţă profesională în domeniu, preferabil experienţă în serviciul

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    a) Formularul de participare;
    b) Copia buletinului de identitate;
    c) Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specialitate
    d) Copia carnetului de muncă;
    e) Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenta antecedentelor penale. In acest caz, candidatul are obligaţia sa completeze dosarul de concurs cu originalul documentului in termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).
    Nota: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreuna cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poşta sau e-mail (cu condiţia ca candidaţii vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

?   ·         Constituţia Republicii Moldova
·         Acte normative în domeniul serviciului public
  • Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
  • Legea nr.25 - XVI din 22 februarie 2008 cu privire la Codul de conduită a funcţionarului public.
  • Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
·     Acte normative în domeniul de specialitate
 
   Legea nr. 228 din 23.09.2010 cu privire la protecția plantelor și carantină fitosanitară;
   Legea nr. 221 din 19.10.2007 privind activitatea sanitar veterinară;
   Legea nr. 113 din  18.05.2012 “Cu privire la stabilirea principiilor şi a cerinţelor generale ale legislaţiei privind siguranţa alimentelor”;
   Legea nr. 131 din 31.08.2012 “Privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător”;
   Legea nr. 78 din  18.03.2004 “Privind produsele alimentare”;
   Legea nr. 10 din  03.02.2009 “Privind supravegherea de stat a sănătăţii publice”;
   Legea nr. 50 din 28.03.2013 „Cu privire la controalele oficiale pentru verificarea conformității cu legislația privind hrana pentru animale și produsele alimentare și cu normele de sănătate și de bunăstare a animalelor;
   HG nr. 221 din 16.03.2009 “Cu privire la aprobarea Regulilor privind criteriile microbiologice pentru produsele alimentare”;
HG nr. 51 din 13.01.2013 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor;
HG nr. 115 din 08.02.2013 privind controlul nitraților în produsele alimentare de origine vegetală;
HG nr. 1191 din 23.12.2010 „Cu privire la aprobarea Regulamentului sanitar privind limitele maxime admise de reziduuri ale produselor de uz fitosanitar din/sau de pe produsele alimentare de hrană de origine vegetală și animală pentru animale”;
HG nr. 567 din  16.07.2014 cu privire la aprobarea Planului național de monitorizare a reziduurilor de pesticide și a conținutului de nitrați în produsele alimentare de origine vegetală pentru anii 2015 – 2020;
HG nr. 520 din 22.06.2010 cu privire la aprobarea regulamentului sanitar  privind contaminanții din produsele alimentare;
HG nr. 412 din 25.05.2010 pentru aprobarea Regulilor generale de igienă a produselor alimentare;
HG nr. 31 din 23.01.2009 “Cu privire la aprobarea domeniilor reglementate, autorităţilor de reglementare şi organelor cu funcţii de supraveghere a pieţei”;
HG nr. 59 din 07.02.2017 Cu privire la aprobarea măsurilor de punere în aplicare a sistemului rapid de alertă pentru alimente și furaje la nivel național;
Ordinul ANSA  nr. 101 din 22.04. 2014 cu privire la aprobarea listei reziduurilor de pesticide în produsele alimentare de origine vegetală provenite din import.(îl găsiți pe pagina:  ansa.gov.md, rubrica transparența decizională,  pentru anul 2014);
Ordinul ANSA nr. 16 din 20.01.2014 cu privire la aprobarea listei producătorilor de origine animală și non-animală cu risc-sporit.(îl găsiți pe pagina:  www.ansa.gov.md, rubrica transparența decizională,  pentru anul 2014).