Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei.
Elaborarea, monitorizarea şi evaluarea politicilor din domeniul învățării pe tot parcursul vieții. Sporirea calității documentelor de politici elaborate de minister, organizarea, coordonarea și monitorizarea activităților de educație a adulților, coordonarea procesului de elaborare a politicilor și reglementărilor în domeniul dezvoltării și formării profesionale, interconexiunea tuturor formelor de învățământ și corelarea cu mediul social și economic.
 
Sarcinile de bază:
-          elaborarea, promovarea şi implementarea politicii de stat în domeniu învățării pe tot parcursul vieții;
-            elaborarea legislaţiei în domeniu învățării pe tot parcursul vieții şi urmărirea respectării acesteia;
-            coordonarea şi monitorizarea realizării strategiilor şi programelor naţionale în domeniul învățării pe tot parcursul vieții, inclusiv a obiectivelor în sistemul învăţământului pentru adulți;
-            coordonarea și monitorizarea procesului educaţional din instituţiile de formare continuă;
-            acordarea asistenţei metodice în domeniul învățării pe tot parcursul vieții;
-            asigurarea calității în învățământul pentru adulți.

Salariul de funcție

de la 3400 lei

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Experienţă profesională 3 ani în domeniul învăţământului sau în domeniul public.
 
Cunoştinţe:
-          cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-          cunoaşterea politicilor publice şi a celor din domeniul educaţiei, precum şi a practicilor pozitive din domeniu;
-          cunoaşterea proceselor de elaborare, implementare, monitorizare şi evaluare a politicilor;
-          cunoaşterea limbii de stat şi a limbii ruse;
-          cunoaşterea obligatorie a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, germana, spaniola);
-          cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  Copia buletinului de identitate:  Da; Certificat medical:  Nu;  Cazier juridic:  Da; Copia carnetului de muncă:  Da; Alte documente necesare:  - formularul de participare, anexa nr.1 la Hotărârea Guvernului nr.201/2009  http://lex.justice.md/md/331023/
  - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  
   Notă: 1. Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  2. Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii , care au depus dosarul prin poştă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul administrației publice și a funcției publice
 Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcţionarului public;
Codul Muncii al Republicii Moldova;
Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese;
Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
Acte normative în domeniul de specialitate
Codul Educației nr.152 din 17.07.2014;
Regulamentul Ministerului Educaţiei, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.653 din 06.11.2009;
Legea nr.1070-XIV din 22 iunie 2000 privind aprobarea Nomenclatorului specialităţilor pentru pregătirea cadrelor în instituţiile de învăţământ superior;
Nomenclatorul meseriilor (profesiilor) pentru instruirea şi pregătirea cadrelor în învăţământul secundar profesional, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1421 din 18 decembrie 2006