Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei
Elaborarea, promovarea şi coordonarea implementării politicii de stat în domeniul învăţământului primar, gimnazial şi liceal, extraşcolar şi special în aria curriculară Limbă şi comunicare: Limba şi literatura română (şcoala naţională/școala alolingvă), Literatura universală; coordonarea implementării politicii curriculare de realizare a educației lingvistice pentru elevii alolingvi.
 
Sarcinile de bază
1.      Promovarea politicii de stat şi asigurarea exercitării legislaţiei în vigoare în sfera educaţiei, respectării şi executării în Republica Moldova a Convenţiei ONU cu privire la drepturile copilului, în instituţiile de învăţământ preuniversitar de toate tipurile;
2.      Pronosticarea, identificarea şi propunerea direcţiilor prioritare de dezvoltare a disciplinelor din aria curriculară Limbă şi comunicare (Limba şi literatura română (şcoala naţională/școala alolingvă), Literatura universală şi disciplinele opţionale specifice domeniului de referinţă);
3.      Elaborarea cadrului normativ de organizare a procesului educaţional la disciplinele din domeniul de referinţă şi monitorizarea implementării acestuia în instituţiile de învăţământ preuniversitar;
4.      Monitorizarea asigurării didactice şi a procesului educaţional la disciplinele din aria curriculară Limbă şi comunicare (Limba şi literatura română (şcoala naţională/școala alolingvă), Literatura universală şi disciplinele opţionale specifice domeniului de referinţă);
5.      Coordonarea activităţii Organelor locale de specialitate în domeniul învăţământului și a instituţiilor de subordine republicană privind compartimentele de bază.  

Salariul de funcție

minim 3400

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vârsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

• Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul general ştiinţe pedagogice de specialitate;
• Stagii de perfecţionare profesională în domeniul învăţământului preuniversitar, formării continue în domeniul disciplinelor din aria curriculară Limbă şi comunicare (Limba şi literatura română, şcoala naţională/școala alolingvă).

 Experienţă profesională:

• minimum 5 ani de activitate în domeniul pedagogiei;
• minimum 5 ani de activitate în instituţiile de învăţământ preuniversitar (activitate de elaborare a proiectelor de acte normative, publicare de articole de specialitate, experiență managerială, etc.).
• deţinerea gradului didactic Superior la disciplină. Titlul științific constituie un avantaj.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea domeniului învăţământului preuniversitar (Curriculumul şcolar la disciplină);
• cunoaşterea politicilor, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare în domeniul învăţământului preuniversitar;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (comunicare orală şi scrisă);
• cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  - formularul de participare, anexa nr.1 la Hotărârea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, cu semnătura titularului;
  - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  Notă: Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  - Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii, care au depus dosarul prin poştă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Personal, prin poştă sau e-mail

Bibliografia concursului

Acte normative  în domeniul serviciului public
- Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului  public;
- Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
- Legea nr.16-XVI  din 15 februarie 2008  cu privire  la conflictul  de interese;
- Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului  public;
Acte normative în domeniul de specialitate
- Codul Educației al Republicii Moldova din 17.07.2014;
- Strategia Educația 2020;
- Standardele de calitate pentru instituțiile de învățământ primar și secundar general din perspectiva ȘPC;
- Standardele de eficiență a învățării a limbii și literaturii române;
- Programul de dezvoltare a educației incluzive pentru anii 2011-2020;
- Regulamentul-tip de organizare și funcționare al instituțiilor de învățământ primar și secundar, ciclul I și II;
- Curriculumul școlar la Limba română;
- Planul - cadru pentru învățământul primar, gimnazial și liceal, anul de studii 2016-2017, aprobat prin ordinul nr. 242 din 25 martie 2016.