Specialist principal în Oficiul teritorial Cahul al Cancelariei de Stat (temporar vacant)

Cancelaria de Stat
Data limită de aplicare - 30.10.2017, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Exercitarea controlului administrativ de legalitate al actelor autorităţilor administraţiei publice locale.
 
Sarcinile de bază:
-Exercitarea controlului obligatoriu, sub aspectul legalităţii, a actelor emise de autorităţile administraţiei publice locale de ambele niveluri;
-Exercitarea controlului sub aspectul legalităţii a actelor emise de autorităţile administraţiei publice locale, la solicitarea persoanelor interesate;
-Contestarea în instanţele de contencios administrativ a actelor administrative emise de autorităţile administraţiei publice locale cu încălcarea cadrului normativ în vigoare;
-Reprezentarea în instanţele de contencios administrativ a intereselor autorităţii;
-Examinarea petiţiilor ce ţin de competenţa oficiului
-Acordarea asistenţei metodologice şi juridice autorităţilor administraţiei publice locale, la solicitarea acestora.

Salariul de funcție

Minim 3400

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

-Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
-Posedarea limbii de stat şi limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;
-Neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
-Nedestituirea în ultimii 3 ani dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau neîncetarea contractului individual de muncă pentru motive disciplinare;
-Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
-Neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă juridice
Experienţă profesională: minimum 1 an de experienţă profesională în domeniul juridic
Cunoştinţe: juridice, în domeniul administraţiei publice, legislaţiei civile, funciare, muncii. Cunoaşterea limbilor de stat şi ruse la nivel avansat (scris/citit/vorbit). Posedarea cunoştinţelor de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilităţi: de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, de aplicare a normelor de drept la probleme specifice pentru a elabora soluţii optime
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    - formularul de participare [1];
    -copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
    - copia carnetului de muncă [2];
    -cazier judiciar  [3]
    -documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar [1] Formularul de participare poate fi găsit în compartimentul Informații utile
    [2]Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-amil, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs. [3]Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public
-Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
-Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
-Legea nr.16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese
-Legea nr.1264-XV din 19 iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere
- Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei
-Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare
- Legea nr.48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici
-Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
-Legea nr.271-XVI din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice
-Legea nr.155 din 21.07.2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice
- Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public”
           
            Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
-Legea nr.64-XII din 31 mai 1990 cu privire la Guvern
- Legea nr.317-XV din 18 iulie 2003 privind actele normative ale Guvernului şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale
-Legea nr.199 din 16 iulie 2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcţii de demnitate publică
-Hotărîrea Guvernului nr.657 din 6 noiembrie 2009 „Pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea, structurii şi efectivului-limită ale Cancelariei de Stat”
 
            Acte normative în domeniul administraţiei publice locale 
-Legea nr.435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă
-Legea nr.436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală
-Legea nr.438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova
-Legea nr.764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova
-Legea nr.768 din 02.02.2000 privind statutul alesului local
-Legea nr.457 din 14.11.2003 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind constituirea şi funcţionarea consiliilor locale şi raionale
-Legea nr.397 din 16.10.2003 privind finanţele publice locale
-Legea nr. 523 din 16.07.99 cu privire la proprietatea publică a unităţilor administrativ-teritoriale
 
Acte normative în domeniul de specialitate
-Codul civil al Republicii Moldova nr.1107-XV din 6 iunie 2002
-Codul de procedură civilă a Republicii Moldova nr.225-XV din 30.05.2003
- Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003
-Codul funciar al Republicii Moldova nr.828-XII din 25 decembrie 1991
-Codul electoral al Republicii Moldova
- Codul contravențional al Republicii Moldova
-Codul fiscal al Republicii Moldova
-Codul educației al Republicii Moldova
-Legea nr.121-XVI  din  4 mai 2007 privind administrarea şi deetatizarea proprietăţii publice
-Legea nr.793-XIV din 10.02.2000 contenciosului administrativ
-Hotărîrea Guvernului nr.845 din 18 decembrie 2009 „Cu privire la oficiile teritoriale ale Cancelariei de Stat”
-Hotărîrea Guvernului nr.735  din  16 iunie 2003 „Cu privire la structura şi efectivul-limită ale serviciilor publice desconcentrate ale ministerelor, departamentelor şi altor autorităţi administrative centrale”
- Hotărîrea Guvernului nr.136  din  10 februarie 2009 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind licitaţiile cu strigare şi cu reducere”