Șef serviciu, contabil-şef

Curtea de Apel Comrat
Data limită de aplicare - 15.12.2016, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Asigură organizarea corectă a evidenţei contabile;
2. Coordonează utilizarea corectă şi cu economie a mijloacelor financiare în corespundere cu devizele de cheltuieli aprobate;
3. Asigură procesul de elaborare a bugetului anual și a planului financiar împreuna cu Președintele și cu Șeful secretariatului  Curții de Apel Comrat;
4. Întocmeşte şi prezintă în termen rapoartele financiare trimestriale şi anuale și informația financiar-economică;
5. Asigură inventarierea şi evidenţa bunurilor materiale a Curții de Apel Comrat.

Salariul de funcție

3800

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

experiență profesională nu mai puțin de 3 ani  în domeniul vizat;
- abilități de folosire cu computerul

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • cerere de participare la concurs;
    • formularul participantului;
    • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, sau personal.

Bibliografia concursului

Раздел I
Основные законодательные акты:
 
  • Конституция РМ, принятая 29.07.1994,  Monitorul Oficial № 1 от 12.08.1994 года;
  • Закон РМ «О судоустройстве» № 514-XIII от 06.07.1995 года, Monitorul Oficial № 58/641 от 19.10.1995 года, переопубликован: Мonitorul Oficial            № 15-17/62 от 22.01.2013 года;
  • Закон «Об утверждении Единого классификатора государственных должностей» № 155 от 21.07.2011 года, Monitorul Oficial № 164-165/480 от 04.10.2011 года;
  • Закон РМ «О государственной должности и статусе государственного служащего» № 158 от 04.07.2008 года, Monitorul Oficial № 230-232/840 от 23.12.2008 года;
  • Закон РМ «О кодексе поведения государственного служащего» № 25-XVI от 22.02.2008 года, Monitorul Oficial № 74-75/243 от 11.04.2008 года;
  • Закон «О доступе к информации» № 982-XIV от 11.05.2000 года, Monitorul Oficial № 88-90/664 от 28.07.2000 года;
  • Закон «О защите персональных данных» № 133 от 08.07.2011 года, Monitorul Oficial № 170-175 от 14.10.2011 года;
  • Закон РМ «О подаче петиций» № 190-XIII от 19.07.1994, Monitorul Oficial
  • № 4/47 от 08.09.1994, переопубликован: Monitorul Oficial № 6-8/23 от 24.01.2003 года;
  • Закон «О проверке лиц, занимающих государственные должности, и кандидатов на государственные должности» № 271-XVI от 18.12.2008 года, Monitorul Oficial № 41-44/118 от 24.02.2009 года.
  •  
    Раздел III
    Законодательные и нормативные акты, регламентирующие порядок осуществления финансово-экономической деятельности:
     
  • Закон «О системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 355-XVI  от 23.12.2005 года, Monitorul Oficial № 35-38/148 от 03.03.2006 года;
  • Постановление «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы»№ 381 от 13.04.2006 года, Monitorul Oficial № 66-69/431 от 28.04.2006 года;
  • Закон «Об оплате труда судей и прокуроров» № 328 от 23.12.2013 года, Monitorul Oficial № 14-16/32 от 21.01.2014 года;
  • Закон «О системе оплаты труда государственных служащих» № 48  от  22.03.2012 года, Monitorul Oficial № 63/213 от 31.03.2012 года;
  • Постановление Правительства «Об оплате труда государственных служащих» № 331 от  28.05.2012 года, Monitorul Oficial № 104-108/371 от 01.06.2012 года;
  • Постановление «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность судебных инстанций, прокуратуры и органов центрального и местного публичного управления» № 710 от 26.09.2012 года, Monitorul Oficial № 205-207/766 от 28.09.2012 года;
  • Постановление Правительства РМ «О выплате годовой премии работникам бюджетных единиц» № 180 от 11.03.2013 года, Monitorul Oficial № 56-59/230 от 15.03.2013 года;
  • Закон «О государственном внутреннем финансовом контроле» № 229  от  23.09.2010 года, Monitorul Oficial № 231-234/730 от 26.11.2010 года;
  • Закон «О публичных финансах и бюджетно-налоговой ответственности»            № 181 от 25.07.2014 года, Monitorul Oficial № 223-230/519 от 08.08.2014 года;
  •  Закон «О государственных закупках»  № 131 от  03.07.2015 года, Monitorul Oficial № 197-205/402 от 31.07.2015 года;
  •  Закон «О бухгалтерском учете»  № 113-XVI  от  27.04.2007 года, Monitorul Oficial N 90-93/399 от 29.06.2007, переопубликован: Monitorul Oficial № 27-34/61 от 07.02.2014 года;
  •  Постановление «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» № 426 от 26.04.2004 года, Monitorul Oficial № 73-76/570 от 07.05.2004 года;
  •  Приказ Министерства Финансов «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Методологических  норм организации бухгалтерского учета и финансовой отчетности бюджетных учреждений» № 216  от  28.12.2015 года, Monitorul Oficial № 377-391/2732 от 31.12.2015 года;
  •  Приказ Министерства Финансов «О бюджетной классификации» № 208 от  24.12.2015 года, Monitorul Oficial № 370-376/2727 от 31.12.2015 года;
  •  Приказ Министерства Финансов «Об утверждении методологических норм кассового исполнения бюджетов, составляющих национальный публичный бюджет, через систему органов казначейства Министерства финансов»
  • № 215 от 28.12.2015 года, Monitorul Oficial № 377-391/2731 от 31.12.2015 года;
  •  Приказ Министерства Финансов «Об утверждении Типового договора на использование электронной услуги для принятия к исполнению поступивших электронных платежных документов посредством модуля «Учреждение – казначейство» № 122 от 12.08.2015 года, Monitorul Oficial  № 258-261/1706 от 18.09.2015 года;
  •  Постановление Правительства «Об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений» № 94 от 01.02.2013 года, Monitorul Oficial           № 26/128 от 04.02.2013 года;
  •  Приказ Министерства Финансов «Об утверждении Положения о порядке проведения инвентаризации» № 60 от 29.05.2012 года, Monitorul Oficial                № 166-169 от 10.08.2012 года;
  •  Постановление Правительства «Об утверждении Положения о списании пришедших в негодность ценностей, относящихся к основным средствам» № 500 от 12.05.1998 года, Monitorul Oficial № 62-65 от 09.07.1998 года.