Șef direcţie/ Direcția sistematizare, generalizare a practicii judiciare și relații cu publicul

Curtea de Apel Comrat
Data limită de aplicare - 15.12.2016, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului


1. Conduce şi coordonează activitatea direcţiei;
2. Stabileşte sarcini, verifică activitatea şi evaluează performanţa  funcţionarilor direcţiei;
3. Asigură generalizarea practicii judiciare, analiza statisticii și sistematizarea legislației;
4. Conduce activitatea de asigurare a relațiilor cu publicul;
5. Asigură sporirea nivelului profesional la funcţionarii direcției;
6. Asigură asistența informațională și metodică.

Salariul de funcție

5100

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- 4 ani de experiență profesională în domeniul juridic;
- cunoașterea a unei limbi, care  face parte din comunicarea internațională (nivelul В2);
- abilități de folosire cu computerul.
 
Cerințe suplimentare:
- experiența în funcția de conducere

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • cererea privind participare la concurs ;
    • formularul participantului;
    • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
       

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă sau personal.

Bibliografia concursului


Раздел I
Основные законодательные акты:
 
  • Конституция РМ, принятая 29.07.1994,  Monitorul Oficial № 1 от 12.08.1994 года;
  • Закон РМ «О судоустройстве» № 514-XIII от 06.07.1995 года, Monitorul Oficial № 58/641 от 19.10.1995 года, переопубликован: Мonitorul Oficial            № 15-17/62 от 22.01.2013 года;
  • Закон «Об утверждении Единого классификатора государственных должностей» № 155 от 21.07.2011 года, Monitorul Oficial № 164-165/480 от 04.10.2011 года;
  • Закон РМ «О государственной должности и статусе государственного служащего» № 158 от 04.07.2008 года, Monitorul Oficial № 230-232/840 от 23.12.2008 года;
  • Закон РМ «О кодексе поведения государственного служащего» № 25-XVI от 22.02.2008 года, Monitorul Oficial № 74-75/243 от 11.04.2008 года;
  • Закон «О доступе к информации» № 982-XIV от 11.05.2000 года, Monitorul Oficial № 88-90/664 от 28.07.2000 года;
  • Закон «О защите персональных данных» № 133 от 08.07.2011 года, Monitorul Oficial № 170-175 от 14.10.2011 года;
  • Закон РМ «О подаче петиций» № 190-XIII от 19.07.1994, Monitorul Oficial
  • № 4/47 от 08.09.1994, переопубликован: Monitorul Oficial № 6-8/23 от 24.01.2003 года;
  • Закон «О проверке лиц, занимающих государственные должности, и кандидатов на государственные должности» № 271-XVI от 18.12.2008 года, Monitorul Oficial № 41-44/118 от 24.02.2009 года.
  •  
    Раздел II
    Законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность по учёту и процессуальному документированию:
     
  • Гражданский кодекс РМ № 1107-XV от 06.06.2002, Monitorul Oficial № 82-86/661 от 22.06.2002 года;
  •  Уголовный кодекс РМ № 985-XV от 18.04.2002, Monitorul Oficial № 128-129 от 13.09.2002 года, переопубликован Monitorul Oficial № 72-74/195 от 14.04.2009 года;
  •  Гражданский процессуальный кодекс РМ № 225-XV от 30.05.2003 года, Monitorul Oficial № 111-115/451 от 12.06.2003 года;
  •  Уголовно-процессуальный кодекс РМ № 122-XV от 14.03.2003 года, Monitorul Oficial № 104-110/447 от 07.06.2003 года;
  • Кодекс РМ о правонарушениях № 218-XVI от 24.10.2008 года, Monitorul Oficial № 3-6/15 от 16.01.2009 года;
  • Трудовой кодекс РМ №154-XV от 28.03.2003 года, Monitorul Oficial 159-162/648 от 29.07.2003 года;
  •  Инструкция о деятельности по учёту и процессуальному документированию в судах и апелляционных палатах, утвержденная решением ВСМ № 142/4 от 04.02.2014 года, Monitorul Oficial № 127-133/719 от 23.05.2014 года;
  •  Гид пользователя Интегрированной программы по управлению делами (PIGD) (версия 4.1).
  •  
    Дополнительный перечень законодательных и нормативных актов
     к разделу II для государственной должности - начальник Управления
    систематизации, обобщения судебной практики и связей с общественностью 
     
  • Закон РМ «Об утверждении Общеправового классификатора законодательства» № 1325 от 25.09.1997 года, Monitorul Oficial № 47-48/344 от 27.05.1998 года;
  •  Постановление Правительства об утверждении Положения об организации деятельности по учету и систематизации правовых актов № 1009 от 30.09.1998 года, Monitorul Oficial № 94-95/982 от 15.10.1998 года;
  • Постановление Правительства № 201 от 11.03.2009 года о введении в действие Закона № 158-XVI от 04.07.2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего, Monitorul Oficial           № 55-56/249 от 17.03.2009 года;
  • Постановление Правительства «Об утверждении Положения об оценивании коллективных достижений» № 94 от 01.02.2013 года, Monitorul Oficial           № 26/128 от 04.02.2013 года;
  • Гид по взаимодействию между судебной системой РМ и СМИ, утвержденный Решением ВСМ № 520/22 от 26.07.2016 года.