Specialist principal (pe perioadă determinată), Serviciul juridic din cadrul Direcţiei raionale pentru Siguranţa Alimentelor Cantemir

Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor
Data limită de aplicare - 05.06.2017, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Scopul general al funcţiei:
Asigurarea aplicării şi respectării legislaţiei în vigoare, asigurarea implementării procedurilor de personal, exercitarea controlului asupra respectării sistemului unic al lucrărilor de secretariat în subdiviziune pentru obţinerea unei activităţi eficiente.
2. Sarcinile de bază:
1. Acordarea asistenţei juridice şi evidenţa actelor administrative şi normative
2. Asigurarea implementării procedurilor administrative şi de personal
3. Gestionarea şi evidenţa corespondenţei de intrare şi ieşire
4. Elaborarea, actualizarea şi implementarea programului anual al achiziţiilor publice.
5. Asigurarea elaborării planului anual de acţiuni
6. Asigurarea implementării legislaţiei în vigoare privind evaluarea performanţei colective, performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici şi stabilirea a obiectivelor.

Salariul de funcție

minim 2800

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul juridic, administraţie publică.
Experienţă profesională: minimum 1 an experiență profesională în domeniul juridic, administraţie publică, preferabil experienţă în serviciul public.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, abilităţi de utilizare a computerului (Microsoft Office), organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, mobilizare de sine, aplanare a situaţiilor de conflict, comunicare eficientă.
Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, spirit de echipă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres profesional, tendinţă spre dezvoltare profesională si autoperfecționare continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    a) Formularul de participare indicat in Anexa nr. 1, www.ansa.gov.md, funcţii vacante;
    b) Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

    Nota: Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere privind absenta antecedentelor penale. In acest caz, candidatul are obligația sa completeze dosarul de concurs cu originalul documentului in termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    Nota: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreuna cu documentele originale pentru verificarea veridicității acestora. Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

?         Constituţia Republicii Moldova
·         Acte normative în domeniul serviciului public
 
  • Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
  • Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii şi intereselor personale
  • Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 cu privire la Codul de conduită a funcţionarului public.   
 ·     Acte normative în domeniul de specialitate
          - Legea nr.91 din 05 aprilie 2007 privind terenurile proprietate publică şi delimitarea lor;
          - Legea nr. 96 din 13 aprilie 2007 privind achiziţiile publice;
           - Legea nr. 317 din  18 iulie 2003 privind actele normative ale Guvernului şi ale administraţiei publice centrale şi locale.;
          - Codul Muncii al Republicii Moldova;
          - Hotărîrea Guvernului nr.1345 din 24 noiembrie 2006 cu privire la armonizarea legislaţiei Republicii Moldova cu legislaţia comunitară;
          - Legea nr.793 din 10 februarie 2000 contenciosului administrativ;
          - Legea nr.64 din 31 mai 1990 „Cu privire la Guvern”;
          - Codul Civil al Republicii Moldova.
         - Legii nr.982 din 11 mai 2005 „privind accesul la informaţie”.
        - Legea nr.982 din 11 mai 2005 „privind accesul la informaţie”.
         - Lege nr. 221 din  19.10.2007 privind activitatea sanitar-veterinară;
        - Hotărîrea Guvernului nr. 51 din  16.01.2013 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei  Naţionale pentru Siguranţa Alimentelor,
       - Legea cu privire la protecţia plantelor şi carantina fitosanitară nr.228 din 23.09.2010;
      -  Legea nr. 78 din 18.03.2004 privind produsele alimentare.