Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Elaborarea, promovarea și coordonarea implementării politicii de stat în domeniul învățămîntului preșcolar, primar și secundar general, extrașcolar și special, politicii curriculare a educației lingvistice pentru populația școlară națională și alolingvă.
Sarcinile de bază ale funcţiei:
- Promovarea politicii de stat şi asigurarea exercitării legislaţiei în vigoare în sfera educaţiei lingvistice, a îvățămîntului și educației, respectării şi executării în Republica Moldova a Convenţiei ONU cu privire la drepturile copilului în instituţiile de învăţămînt preuniversitar;
- Prognozarea, identificarea și propunerea spre aprobare a direcțiilor prioritare de dezvoltare în domeniul disciplinei Limba străină pentru instituțiile cu instruire în limba română și rusă;
- Elaborarea și coordonarea implementării planurilor de învățămînt, rapoartelor, strategiilor de acțiuni, a programelor de studii și altor materiale didactice în domeniile disciplinei limba străină în școlile naționale și alolingve;
- Coordonarea activității de evaluare a suportului didactic la disciplina patronată, elaborarea și aplicarea standardelor de eficiență a învățării limbii străine, în instituțiile de învățămînt preuniversitar de toate tipurile și formele de proprietate;
- Coordonarea activităţii direcţiilor generale raionale/municipale învăţămînt, tineret şi sport și a instituțiilor de subordine republicană privind compartimentele de bază.

Salariul de funcție

minim 3400

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

• Superioare de licenţă sau echivalente, în domeniul general ştiinţe pedagogice de specialitate (Limba engleză/Limba franceză);
• Stagii de perfecţionare profesională în domeniul învăţămîntului preuniversitar, formării continue în domeniul disciplinei patronate.

 Experienţă profesională: minim 5 ani de activitate în instituţiile de învăţămînt preuniversitar, deţinerea gradului didactic la specializare, în mod obligator (sau a titlului științific);
 
Cunoştinţe:
-  cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-  cunoaşterea domeniului învăţămîntului preuniversitar (Curriculumul şcolar la  
   disciplină);
-  cunoaşterea politicilor precum şi a practicilor pozitive naţionale şi de peste hotare
  în domeniul învăţămîntului preuniversitar;
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  - formularul de participare, anexa nr.1 la Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, cu semnătura titularului;
  - copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  Notă: Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  - Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii, care au depus dosarul prin poştă sau e-mail vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare, în caz contrar dosarul de concurs se respinge).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Personal.

Bibliografia concursului

Acte normative  în domeniul serviciului public
- Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului  public;
- Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
- Legea nr.16-XVI  din 15 februarie 2008  cu privire  la conflictul  de interese;
- Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului  public;
Acte normative în domeniul de specialitate
- Codul Educației al Republicii Moldova din 17.07.2014;
- Strategia Educația 2020;
- Standardele de calitate pentru instituțiile de învățămînt primar și secundar general din perspectiva ȘPC;
- Standardele de eficiență a învățării a limbii străine;
- Programul de dezvoltare a educației incluzive pentru anii 2011-2020;
- Regulamentul-tip al instituiției de învățămînt secundar general;
- Curriculumul școlar la Limba straina;
- Planul - cadru pentru învățămîntul primar, gimnazial și liceal, anul de studii 2016-2017, aprobat prin ordinul nr. 242 din 25 martie 2016.