Specialist principalîn serviciul penal și contravențional al secției evidență și documentare procesuală

Curtea de Apel Cahul
Data limită de aplicare - 30.10.2023, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului


I. Contribuie la înfăptuirea activităţii în instanţă în conformitate cu standardele stabilite în scopul eficientizării activităţii instanţei judecătoreşti.

1. Înregistrarea dosarelor în PIGD și fișa de evidență a dosarelor;
2. Asigurarea accesului la materialele dosarelor și alte documente judecătorești și ordinea de eliberare a acestora;
3. Gestionarea bibliotecii în cadrul instanței de apel;
4. Evidența dosarelor după examinare în ședința de judecată;
5. Expedierea dosarelor;
6. Transmiterea dosarelor în arhivă;
7. Întocmirea rapoartelor statistice privind activitatea instanței;
8. Asigurarea integrităţii bunurilor materiale, primite în cadrul exercitării atribuţiilor de serviciu;
9. Asigurarea respectării regulilor de protecţie a muncii în activitatea exercitată

Salariul de funcție

De la 6670 Lei (brut) de la 6670 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Înregistrarea dosarelor în PIGD și fișa de evidență a dosarelor;
2. Asigurarea accesului la materialele dosarelor și alte documente judecătorești și ordinea de eliberare a acestora;
3. Gestionarea bibliotecii în cadrul instanței de apel;
4. Evidența dosarelor după examinare în ședința de judecată;
5. Expedierea dosarelor;
6. Transmiterea dosarelor în arhivă;
7. Întocmirea rapoartelor statistice privind activitatea instanței;
8. Asigurarea integrităţii bunurilor materiale, primite în cadrul exercitării atribuţiilor de serviciu;
9. Asigurarea respectării regulilor de protecţie a muncii în activitatea exercitată

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Studii superioare juridice absolvite cu diplomă de licenţă Drept/Administrație Publică
  • Cunoştinţe de operare a calculatorului: Word, Excel, Internet
  • Cunoaşterea limbii de stat 
  • Cunoaşterea limbii ruse și altor limbi de circulaţie internaţională va constitui un avantaj
  • Cunoaşterea legislaţiei Republicii Moldova
  • 1 an experiență profesională în domeniu

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova
Codul Muncii al Republicii Moldova din 28.03.2003
Codul Familiei al Republicii Moldova din 26.10.2000
Codul Penal al Republicii Moldova din 18.04.2002
Codul de procedură penală al Republicii Moldova  din 14.03.2003
Codul Contravențional al Republicii Moldova din 24.10.2008
Legea privind organizarea judecătorească nr.514-XII din 06.07.95

Codul administrativ al Republicii Moldova din 01.04.2019
Legea nr.87 din 21.04.2011 privind repararea de către  stat a prejudiciului cauzat prin încălcarea dreptului la judecarea în termen rezonabil a cauzei sau a dreptului la executarea în termen rezonabil a hotărîrii judecătorești
Instrucţiunea referitor la activitatea de evidenţă şi documentare procesuală în judecătorii şi curţile de apel aprobată prin Hotărîrea Consiliului Superior al Magistraturii nr. 142/4  din  04.02.2014
 Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158-XVI din 04.07.2008
Lege privind Codul de conduită a funcţionarului public nr.25-XVI din 22.02.2008
Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale