1. Examinează corespunderea legislaţiei în vigoare cu standardele privind nediscriminarea şi elaborează propuneri de modificare a legislaţiei în vigoare în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării;
2. Elaborează avize consultative cu privire la conformitatea proiectelor de acte normative parvenite la Consiliu cu standardele în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării;
3. Colectează și sistematizează informația privind dimensiunile, starea şi tendinţele ce ţin de discriminare la nivel naţional şi elaborează propuneri de acțiuni corective;
4. Participă la procesul de monitorizare a modului de implementare a legislației în domeniu și duce evidența acestuia;
5. Colectează şi sistematizează informaţiile privind modul de implementare a legislației în domeniu, participă la pregătirea materialelor pentru mediatizarea acestor informații.
de la 3200
Perioadă nedeterminată
Condiţii de bază – În conformitate cu art. 27 al Legii nr. 158 din 04.07.2008
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate
~Studii: superioare, de licență sau echivalente în drept. Certificat de absolvire/participare la cursuri în domeniul drepturilor omului, nediscriminării va fi un avantaj.
Experienţă profesională: Experiență profesională în domeniu sau în serviciul public și experiența de lucru în domeniul drepturilor omului, nediscriminării va fi un avantaj.
Cunoştinţe:
cunoștințe în domeniu: cadrul normativ național și standardele internaționale în domeniul drepturilor omului și nediscriminării; jurisprudența CEDO, Curții Constituționale, Curții Supreme de justiție în domeniu; cadrul normativ privind Modul de elaborare a propunerilor de modificare a cadrului normativ.
cunoașterea și utilizarea PC: programele WORD, Moldlex, Excel, PowerPoint, Internet;
cunoașterea și posedarea limbilor: româna – excelent; rusă – bine, unei limbi de circulaţie internaţională
Constituţia Republicii Moldova
Acte normative în domeniul serviciului public
Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public
Legea nr. 155 din 21.07.2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice
Legea nr.190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare
Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public”
Acte normative în domeniul administraţiei publice centrale
Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative
Acte normative în domeniul de specialitate
Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003
Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225 – XV din 30 mai 2003
Codul contravențional al Republicii Moldova nr.218-XVI din 24 octombrie 2008
Legea nr.121 din 25 mai 2012 privind asigurarea egalității
Legea nr. 298 din 21 decembrie 2012 cu privire la activitatea Consiliului pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității
Legea nr. 60 din 30 martie 2012 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități
Legea nr. 200 din 16 iulie 2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova
Legea nr. 5-XVI din 09 februarie 2006 cu privire la asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați
Legea nr. 382-XV din 19 iulie 2001 cu privire la drepturile persoanelor aparţinînd minorităţilor naţionale şi la statutul juridic al organizaţiilor lor
Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative
Legea nr. 793 din 10.02.2000 contenciosului administrativ
Legea nr. 125 din 11.05.2007 privind libertatea de conştiinţă, de gîndire şi de religie
Legea nr. 23 din 16.02.2007 cu privire la profilaxia infecţiei HIV/SIDA
Hotărîrea Guvernului nr. 33 din 11.01.2007 cu privire la elaborarea și cerințele unificate de documentele de politici.