Specialist, relaţii funciare şi cadastru

Primăria Grigorăuca
Data limită de aplicare - 26.01.2021, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea concepției unice de dezvoltare a relațiilor funciare pe teritoriul gestionat, indiferent de forma organizațional-juridică, tipul de proprietate asupra pământului și hotarele administrativ-teritoriale.
Sarcinile de bază:
1. Dirijarea procesului de reglementare a regimului proprietății funciare;
2. Controlul asupra folosirii raționale a terenurilor;
3. Ținerea cadastrului funciar;
4. Ținerea monitoringului funciar.

Salariul de funcție

4352 lei

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă (studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, sau după caz, pot fi încadrate persoane cu studii medii de specialitate absolvite cu diplomă)
  • În utimii 5 ani, nu a fost destituit dintr-o funcție publică pentru săvârșirea unor abateri disciplinare sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    Formularul de participare (Anexa din Anexa nr.1 la HG nr.201 din 11 martie 2009)
    Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

1. Constituția Republicii Moldova;
2.Codul Funciar nr.828-XII din 25.12.1991;
3.Legea cadastrului bunurilor imobile nr.1543-XII din 25.02.1998
4.Legea privind terenurile proprietate publică și delimitarea lor nr.91 din 05.04.2007;
5.Legea privind prețul notrmativ și modul de vânzare-cunpărare a pământului nr.1308-XIII din 27.07.1997;
6. Legea privind formarea bunurilor imobile nr.354-XV din 28.10.2004;
7.Legea privind administrarea și deetatizarea proprietății publice nr.121-XVI din 04.05.2007;
8.Legea privind gospodăriile țărănești (de fermier) nr.1353 din 03.11.2000;
9. Legea 436 din28.12.2006 privind administrația publică locală,
10. Legea nr.435 din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă ;
11. Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
12. Codul Muncii al Republicii Moldova.