Șef al Secției Cultură și Turism Glodeni din subordinea Consiliului raional Glodeni

Aparatul preşedintelui raionul Glodeni
Data limită de aplicare - 30.01.2021, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
 
Dirijarea activității instituțiilor de cultură din raion întru realizarea politicii statului în domeniul culturii precum și promovarea turismului în raion.
 
Sarcinile de bază:

  • Realizarea politicii statului în domeniul culturii, turismului în cadrul raionului.
  • Asigurarea elaborării și realizării programelor raionale de dezvoltare și ocrotire a culturii și artei.
  • Asigurarea evidenței rețelei instituțiilor de cultură din raion și prezentarea informațiilor referitor la activitatea lor.
  • Promovarea cadrelor de înaltă calificare în instituțiile de cultură și învățămînt artistic complementar din raion.
  • Colaborarea cu mass-media în vederea propagării activității culturale din raion.
  • Asigurarea elaborării și fundamentării planului perspectiv de dezvoltare a turismului în raion.
  • Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    • Studii:
    Superioare cu diplomă de licenţă sau echivalente în domeniul culturii, turismului, pedagogic   
     
    • Experienţă profesională:
    • experienţă profesională de cel puțin 5 ani în domeniu.

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Certificatul medical
      Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurulor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare.

      Prezentarea unui plan de activitate și dezvoltare a instituției pe o perioadă de 4-5 ani, cu acțiuni concrete prezentat Comisiei de concurs pentru ocuparea funcțiilor publice vacante în format Power Point.

      Copiile documentelor prezentate pot fi  autentificate de notar sau se prezintă împreună cu  documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
      Cazierul judeciar, certificatul medical poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest  caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului

    • Constituţia Republicii Moldova.
    • Acte legislative şi normative în domeniul serviciului public:
    • Legea nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
    • Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
    • Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar,
    • Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
    • Legea nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
    • Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
    • Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal
    • Acte legislative  în domeniul administraţiei publice locale:
    • Legea nr.436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală.
    • Acte  legislative şi normative  în domeniul de specialitate:
    • Legea nr.413 din 27.05.1999 culturii.
    • Legea nr.262 din 07.12.2017 muzeelor.
    • Legea nr.160 din 20.07.2017 cu privire la biblioteci.
    • Legea nr.352 din 24.11.2006 cu privire la organizarea și desfășurarea activității turistice în Republica Moldova.