Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:
Planificare bugetară, executarea bugetului aprobat, analiza și raportarea executării bugetului.
Sarcinile de bază:
1. Organizarea procesului de planificare a veniturilor, a cheltuielilor, inclusiv de personal;
2. Organizarea, coordonarea și monitorizarea procesului de executare a bugetului aprobat, înaintarea propunerilor de rectificare a bugetului, de redistribuire a bugetului între capitole de cheltuieli;
3. Monitorizarea și analiza executării contractelor încheiate;
4. Întocmirea informației analitice periodice privind executarea scontată a bugetului.

Salariul de funcție

8620-9760

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:
Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, preferabil în domeniul economiei/ contabilității.
Experienţa profesională – 2 ani de experiență profesională în domeniu.
Cunoştinţe
 - cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-  cunoașterea politicilor și procedurilor eficiente de finanțare și contabilitate;
-  cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1), constituie un avantaj;
-  cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, Internet.
Abilităţi - abilităţi manageriale: de planificare, de  organizare, de a negocia, de a motiva, de coordonare, de instruire, de convingere, soluţionare a problemelor, luare a deciziilor, control, monitorizare, lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, comunicare eficientă (verbal şi în scris), de a argumenta, de mobilizare de sine şi a echipei, aplanare a unei situaţii de conflict, utilizare a mijloacelor tehnice de birou, elaborare a documentelor, de a negocia,  etc.
Atitudini/ comportamente - respect faţă de oameni, spirit de inițiativă,  diplomaţie, flexibilitate, atitudine de responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă către dezvoltare profesională continuă etc.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
  • formularul de participare, indicat în anexa nr.1;
  • copiile diplomelor de studii  superioare şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
  • cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire);
  • Copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate,
  Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Certificatul medical  și cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător
  

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Legea nr.l58-XVI  din  04.07.2008  cu privire  la funcţia publică  şi  statutul funcţionarului public;
• Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea 133 din 01.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 82 din 25.05.2017 a integrității;
• Legea nr. 589-XIII din 22.09.95 privind rezervele materiale de stat şi de mobilizare;
• Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar
• Legea 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;
• Hotărîrea de Guvern nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
• Hotărîrea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale, nr. 426 din 03.10.2018.

• Legea nr. 113-XVI din 24.04.2007 contabilității;
• Legea nr. 181 din 25.07.2014 finanțelor publice și responsabilități bugetar - fiscale.
• Codul fiscal;
• Legea 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat,
• Legea 131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice,
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216 din 28.12.2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar.
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208 din 24.12.2015,
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 209 din 24.12.2015,
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 185 din 03.11.2015,
• Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 60 din 29.05.2012,