Administrator al Întreprinderii Municipale ,,Servicii Comunale Peresecina”

Primăria Peresecina
Data limită de aplicare - 31.10.2020, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul funcției:
Organizarea, administrarea, reglementarea şi monitorizarea funcţionării serviciului public de alimentare cu apă potabilă, de canalizare şi de epurare a apelor uzate menajere în condiţii de accesibilitate, disponibilitate, fiabilitate, continuitate, competitivitate, transparenţă, cu respectarea normelor de calitate, de securitate şi de protecţie a mediului.
Sarcinile de bază:
a) conduce activitatea şi asigură funcţionarea eficientă a întreprinderii municipal ,,Servicii Comunale Peresecina”.
b) asigură executarea deciziilor fondatorului şi ale consiliului de administraţie al întreprinderii municipale,,Servicii Comunale Peresecina”;
c) g) prezintă consiliului de administraţie darea de seamă privind rezultatele activităţii întreprinderii municipale,,Servicii Comunale Peresecina”;
d) prezintă consiliului de administraţie proiectul devizului de venituri şi cheltuieli ale întreprinderii, proiectul statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
e) asigură integritatea, folosirea eficientă şi dezvoltarea bunurilor întreprinderii,,Servicii Comunale Peresecina”;
i) poartă răspundere pentru neexecutarea sau executarea neconformă a atribuţiilor stabilite în contractul individual de muncă al administratorului

Salariul de funcție

---

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Condițiile ce urmează să le întrunească candidații:

  • cunoaște limba română;
  • deţine studii superioare sau echivalentul lor;
  • nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
  • nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
  • nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
  • nu este condamnată, prin hotărîre definitivă şi irevocabilă a instanţei de judecată, pentru infracţiuni de corupţie.
  • Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Alte documente necesare:
      Dosarul de concurs va cuprinde următoarele acte obligatorii:
    • scrisoarea de motivare și viziunea privind eficientizarea activității economico-financiare a Întreprinderii;
    • curriculum vitae (CV);
    • copia buletinului de identitate;
    • copia diplomei de studii;
    • declaraţia privind evaluarea competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al Întreprinderii, conform anexei nr.4 la prezentul Regulament;
    • copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecţionare/specialitate;
    • Copiile documentelor prezentate în dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere, sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Persoanele interesate urmează să depună dosarul de concurs pînă la data de 31 octombrie 2020, la adresa: raionul Orhei, satul Peresecina, str.Ștefan cel Mare 57, Primăria satului Peresecina. și/saupe adresa electronică :  prim.peresecina@gmail.com. Telefon de contact: 023547236

    Bibliografia concursului

    • Legea privind serviciul public de alimentare cu apă şi de canalizare Nr. 303/2013,
    • Legea cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală nr. 246/2017,
    • Hotărîrea Guvernului pentru aprobarea unor acte normative privind punerea în aplicare a Legii nr.246/2017 cu privire la întreprindereade stat și întreprinderea municipală nr. 484/2019.