Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general  al  funcţiei  şi  sarcinile de bază:
a) Scopul general al funcţiei: Realizarea deservirii contribuabililor persoane juridice.
b) Sarcinile de bază:

Realizarea deservirii contribuabililor persoane juridice;

Implementarea conformării benevole aferente declarării, calculării si achitării obligațiilor fiscale de către contribuabilii persoane juridice prin toate instrumentele admise de lege;

Asigurarea administrării impozitelor si taxelor ce țin de competența subdiviziunii;

Exercitarea/efectuarea analizelor/controlului fiscal la contribuabili, persoane juridice pe domenii de competentă.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice:
a) Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul economico-financiar.
b) Experienţă profesională: Preferabil în domeniul economico-financiar, sistemul fiscal.
c) Cunoştinţe:

• Cunoaşterea legislaţiei în domeniu economico-financiar.
• Cunoaşterea politicilor si procedurilor fiscale, precum si a practicilor nationale si de peste hotare in domeniu.
• Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională preferabil;
• Abilităţi de utilizare a computerului.

d) Abilităţi:
Utilizare a computerului, control, organizatorice, sensibilitate psihologică,  capacitate de analiza şi sinteza, aptitudini de comunicare verbală, aplanare de conflicte, mobilizare de sine şi a echipei,  planificare, elaborare a documentelor.
e) Atitudini/comportamente:
Respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
Condiții de muncă:

• Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
• Program de muncă: luni-vineri, orele 8.00-17.00, pauza de masă 12.00-13.00;
• Activitate în condiții de risc pentru sănătate și viață;
• Disponibilitate de lucru în program prelungit;
• Deplasări de serviciu  în ţară  şi peste hotare.

  Motivare -Remunerare:

• Capitolul III al Legii nr. 270 din 23 noiembrie 2018 privind sistemul  unitar de salarizare  în sectorul bugetar;
• Alte plăți de stimulare.

 
Promovarea: Creşterea profesională în dependenţă de evaluarea performanţelor la finele fiecărui an, la care se ia în consideraţie erudiţia, profesionalismul, autoinstruirea, perfecţionarea şi cerinţele fişei postului pentru funcția publică vacantă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidați pentru participare la concurs:
  • formularul de participare, indicat în anexă;
  • curriculum vitae (model Europass);
  • copia buletinului de identitate;
  • copia/copiile diplomelor de studii superioare;
  • copia carnetului/carnetelor  de muncă;
  • copia adeverinței de recrut sau al livretului militar;
  • copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate;
  • cazier judiciar, (poate fi înlocuit cu declaraţia  pe  propria  răspundere  privind absenţa  antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător al concursului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire);
  • dacă se atestă cunoașterea limbilor străine de circulaţie internaţională (nivel B1, A2, conform cerințelor înaintate).
  • dacă se atestă cunoașterea limbilor străine de circulație internațională (nivel B1, A2, conform cerințelor înaintate).
   
   
  Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicității acestora. Originalul Cazierului judiciar va fi prezentat şi anexat la dosarul de concurs în termen maximum de 10 zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător al concursului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - e-mail: cadre@sfs.md

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;
• Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Codul fiscal şi Legile pentru punerea în aplicare a titlurilor Codului fiscal;
• Legea contabilității nr.113 din 27.04.2007.