Scopul general al funcţiei:Contribuirea la realizarea Planului de instruire al instituției și al procesului de instruire.
Sarcinile de bază:1.Sistematizarea solicitărilor conducerii autorităţii publice şi şefilor de subdiviziuni privind activităţile de dezvoltare profesională la nivel de autoritate, de subdiviziune şi la nivel individual.
2.Asigurarea realizării Planului anual de instruire aprobat.
3.Monitorizarea şi evaluarea implementării activităţilor de dezvoltare profesională.
4.Participarea la organizarea procedurilor de achiziţionare a serviciilor de instruire.