Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției: contribuie la asigurare accesului publicului la justiție și informează publicul. 
Sărcini:
- asigurarea informării justițiabililor și altor persoane cu informații de interes public;
- asigurarea relațiilor instanței judecătorești cu publicul;
- asigurarea amplasării informației pe panoul instanței;
- elaborarea notelor explicative cu privire la activitate instanței judecătorești.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- 6 luni de experienţă profesională în sistemul judiciar;
- studii superioare;
- abilităţi de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  - chestionar;
  - diplomă de studii.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu documentele originale pentru a se verifica veridicitatea lor.Cerere de participare la concurs se completează în biroul șef al secretariatului al Judecătoriei Comrat.

Bibliografia concursului

1. Cod Civil RM nr.1107-XV din 06.06.2002, 
2. Cod Penal RM nr.985-XV din 18.04.2002,  
3. Cod de Procedură Civilă RМ nr.225-XV din 30.05.2003, 
4. Cod de Procedură Penală RМ nr.122-XV din 14.03.03, 
5. Cod Contravențional RM nr.218-XVI din 24.10.2008, 
6. Codul Muncii RM nr.154-XV din 28.03.2003, 
7. Codul de Executare RM nr.443 din 24.12.2004,
8. Legea RM «privind organizarea judecătorească» nr.514-XIII din 06.07.1995,  
9. Instrucțiune cu privire la ținerea lucrărilor de secretariat în judecătorii și curțile de apel, aprobată prin hotărîre CSM nr.№ 142/4  от  04.02.2014
10. Legea RM «cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public» nr.158 din 04.07.2008 
11. Legea RM «Privind accesul la informație» nr.982-XIV din 11.05.2000,
12. Legea RM «Privind protecția datelor cu caracter personal» nr. 133  din  08.07.2011.
13. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116  din  19.07.2018.
14. Lege "Privind Codul de conduită a funcţionarului public" nr. 25-XVI  din  22.02.2008