Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Scopul general al funcţiei:
Coordonarea și utilizarea resurselor financiar-bugetare, prin asigurarea controlului asupra circulației și folosirii corecte a tuturor valorilor materiale, ținerea evidenței mijloacelor fixe a Agenției.
 
2. Sarcinile de bază:

Asigurarea prezentării propunerilor pentru rectificarea bugetului aprobat a Agenției și urmărirea încădrării în termen în ceea ce privește înaintarea acestora către Ministerul finanțelor;

 Participarea la întocmirea rapoartelor financiare, statistice, precum și alte raporte ale institiției;

 Asigurarea respectării normelor emise de Ministerul Finanțelor cu privire la întocmirea și utilizarea documentelor justificative și contabile pentru ținerea evidenței mijloacelor fixe a Agenției;

 Asigurarea corectitudinii și plenitudinii înregistrărilor contabile privind calcularea uzurii mijloacelor fixe și activelor nemateriale a Agenției;

Monitorizarea aplicării legislației în domeniul asigurării integrității bunurilor subdiviziunilor teritoriale și centrale ale ANSA, inclusiv cu participarea în comisia de inventariere;

Asigurarea arhivării documentelor cu privire la evidența bunurilor din cadrul Agenției și  protecția datelor cu caracter personal.

Salariul de funcție

minim 5800

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

Condiţii de bază:

• deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• posedă limba de stat; 
• are capacitate deplină de exerciţiu; 
• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
• în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
•  cunoașterea la nivel avansat a Microsoft Office.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul contabilităţii, finanțe și buget.
 
Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniul managementului contabil,  preferabil experienţă în serviciul public.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  a) Formularul de participare indicat pe pagina oficială ANSA: www.ansa.gov.md, rubrica/funcţii vacante;
  b) Copia buletinului de identitate;
  c) Copiile diplomelor de studii (certificatul de recunoaștere și echivalare a diplomei de studii, după caz) şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  d) Copia carnetului de muncă;
  e) Cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declarația pe propria răspundere privind absenta antecedentelor penale. In acest caz, candidatul are obligația sa completeze dosarul de concurs cu originalul documentului in termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire).
  Nota: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreuna cu documentele originale pentru verificarea veridicității acestora. Candidații depun documentele personal, prin posta sau e-mail (cu condiția ca candidații vor prezenta in ziua concursului toate actele in original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova
• Acte normative în domeniul serviciului public:

Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 cu privire la Codul de conduită a funcţionarului public;
Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017.
 
      ·     Acte normative în domeniul de specialitate:

• Legea contabilităţii nr.113-XVI din 27 aprilie 2007;
• Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind  sistemul unitar de  salarizare în sectorul bugetar.
• Legea nr. 289 din 22.07.2004  privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară 
  de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale;
• Legea finanțelor publice și responsabilităților bugetar-fiscale nr. 181 din 25.07.2014;
• Hotărârea Guvernului  nr. 500 din 12.05,1998 despre aprobarea Regulamentului privind casarea bunurilor uzate raportate la mijloace fixe;
• Hotărârea Guvernului nr. 1231 din 12.12.2018 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unic de salarizare în sectorul bugetar.
• Hotărârea Guvernului nr. 108 din 03.02.2005 privind aprobarea Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă;
• Hotărârea Guvernului nr. 10 din 05.01.2012 pentru aprobarea Regulamentului  cu privire la delegarea salariaților entităților din Republica Moldova;
• Hotărârea Guvernului nr. 600 din 27.06.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor;
• Hotărârea Guvernului nr. 338 din 21.03.2003 cu privire la aprobarea Catalogului mijloacelor fixe și activelor nemateriale;
• Ordinul  Ministerului Finanțelor nr. 208 din 24 decembrie 2015 privind clasificația bugetară;
• Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216 din 28.12.2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar;
• Ordinul nr.60 din 29.05.2012  a Ministerului Finanţelor cu privire la aprobarea Regulamentului privind  inventarierea;
• Ordinul nr. 93 din 19.07.2010 a Ministerului Finanțelor cu privire la aprobarea Instrucțiunii cu privire la evidența contabilă în instituțiile publice;
• Codul Fiscal .