Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

• ţine evidenţa  contribuabililor ale căror obligaţii fiscale sînt calculate de SCITL, precum şi evidenţa acestor obligaţii fiscale, inclusive a restanţelor, să transfere la buget sumele încasate ca impozite, taxe, majorări de întîrziere (penalităţi), amezi, conform legislaţiei fiscale şi în modul stabilit de Guvern;
• informarea  contribuabililor, în cazurile prevăzute de legislaţia fiscală sau la solicitarea acestuia, despre drepturile şi obligaţiunile lui, să informeze contribuabilul despre impozitele şi taxele locale în vigoare, despre  modul şi termenele lor de achitare şi despre actele  normative care prevăd impozitele şi taxele  respective;

• examinarea cererilor privind eliberarea certificatelor despre lipsa sau existenţa datoriilor faţă de bugetul Unităţii administrativ teritoriale pentru impozitele şi taxele administrate de serviciul de colectare a impozitelor şi taxelor locale din cadrul primăriei.
• prezentarea diverselor informaţii, dări de seamă lunare, trimestriale, ce ţin de competenţa perceptorului fiscal, la cererea conducerii IFS şi organelor ierarhic superioare.

Salariul de funcție

4150

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

studii universitare sau medii de specialitate absolvite cu diplomă

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Certificatul medical
  Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  
• Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesionalăși/sau de specializare ;
• Formularul de participare la concurs specificat în Anexa  la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs (H.G. Nr.201 din 11.03.2009)

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:
-Legea nr.158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
-Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
-Legea nr.48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcționarilor publici;
-H. G. Republicii Moldova nr.331 din 28.05.2012 privind salarizarea funcționarilor publici.
-  Legea nr. 90-XIII din 19.07.1994 cu privire la petiţionare.
-  Legea nr. 1264-XV din 19.07.2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţii de conducere
-   Legea nr. 90-XVI din 25.04.2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei;
-   Legea nr. 271-XVI din 18.12.2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice.
-   Legea nr. 435 - XVI din 28.12.2006 privind descentralizarea administrativă;
-   Legea nr. 764 din 27.12.2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova;
Acte normative în domeniul administrației publice locale:
-Legea nr.436 din 28.12.2006 privind administrația publică locală;
Acte normative în domeniul de specialitate la funcția de specialist în problemele perceperii fiscale.
-Lege nr.397-XV din 16.10.2003 privind finanțele publice locale;
-Codul Fiscal al RM nr.1163 din 24.04.1997 (în special Titlul VI și VII și legile pentru punere în aplicare a Titlurilor VI și VII
-H. G. nr.998 din 20.08.2003 privind activitatea serviciului de colectare a impozitelor și taxelor locale din cadrul primăriei, cu modificările și completările ulterioare;