Șef, Direcția alimentare cu apă și canalizare

Agenția Apele Moldovei
Data limită de aplicare - 10.08.2020, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcției:
Contribuirea la formarea  unui corp de funcționari publici profesioniști prin elaborarea și promovarea politicii de stat în domeniul aprovizionării cu apă și canalizare.
 
Sarcini de bază:

  • Coordonarea procesului de exploatare și dezvoltare a sistemelor de alimentare cu apă și de canalizare.
  • Coordonarea activității Direcției, managementul personalului din subordine.
  • Acordarea ajutorului metodologic întreprinderilor specializate  în prestarea serviciilor de alimentare cu apă și canalizareprivind prestarea unor servicii calitative, în scopul satisfacerii cerințelor populației și altor consumatori în serviciile respective.
  • Colaborarea cu autoritățile administrației publice locale pentru soluționarea problemelor ce țin de exploatarea eficientă și dezvoltarea sistemelor de alimentare cu apăși de canalizare și prestarea calitativă a serviciilor respective.
  • Acordarea asistenței metodologice și serviciilor de consulting întreprinderilor prestatoare de serviciide alimentare cu apă și de canalizare în scopul activității lor privind cheltuielile și consumurile interne.
  • Coordonarea procesului de implementare a proiectelor din domeniul de competență, finanțate de partenerii internaționali de dezvoltare.
  • Salariul de funcție

    11790

    Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie; j) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate. .

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    Cerinţe specifice: 
    Studii: superioare, de licenţă
    Experienţă profesională: - 4 ani experienţă profesională;
    -   abilităţi de utilizare a computatorului (Internet, Excel,World).

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Alte documente necesare:
      Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de pefecționare;
      Formularul de participare, specificat în anexă (anexa nr.1 la HG nr.201 din 11.03.2009);
      Cazierul de integritate.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

    Bibliografia concursului

    Constituţia Republicii Moldova
    Acte normative în domeniul serviciului public
    • Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
    • Legea nr.25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
    ·Legea Nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și intereselor personale; · Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei; ·Codul Nr. 116 din 19.07.2018 Codul administrativ al Republicii Moldova;
    • Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional;
    • Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul  funcţionarului public";
    • Legea nr. 303 din 13.12.2013 privind serviciul public de alimentare cu apă și de canalizare;
    • Legea nr. 1402 din 24.10.2002 serviciilor publice de gospodărie comunală;
    • Legea nr. 1515 din 16.06.1993 cu privire la protecția mediului înconjurător;
    ·Legea Nr. 182 din 19.12.2019 privind calitatea apei potabile;
    • Hotărârea Guvernului nr. 199 din 20.03.2014 cu privire la aprobarea Strategiei de alimentare cu apă și sanitație a Republicii Moldova pentru perioada 2014 – 2028;
    • Legea apelor nr.272 din 23.12.2011.