Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:

• Completarea cu resurse umane şi tehnico-materiale necesare Forţelor Armate pe timp de pace, la mobilizare şi pe timp de război şi evidenţa celor care se rechiziţionează, inclusiv a persoanelor chemate pentru prestări de servicii;

• întocmirea actelor, analizelor, rapoartelor şi informaţiilor despre rezultatele activităţilor în domeniul resurselor umane şi tehnico-materiale necesare Forţelor Armate, înaintarea măsurilor concrete ce ţin de gestionarea resurselor tehnico-materiale;

• îndrumarea şi verificarea agenţilor economici, instituţiilor publice în ceea ce priveşte îndeplinirea obligaţiunilor linia completării cu resurse umane şi  tehnico-materiale.

Sarcini de bază:

• ţinerea evidenţei nominale recruţilor şi rezerviştilor;

• organizarea, selectarea, aprecierea şi repartiţia resurselor de mobilizare conform cererilor de completare;

• analiza calităţii şi cantităţii resurselor din evidenţa cu elaborarea planurilor de perspectivă, necesarului pe specialităţi militare, notelor informative;

• organizarea şi asigurarea organului administarativ-militar  în vederea îndeplinirii misiunilor ce-i revin în domeniul mobilizării şi completării cu resurse umane şi tehnico-materiale;

• analiza respectării legislaţiei în domeniul evidenţei militare a rezerviştilor, pregătirii de mobilizare şi înaintarea propunerilor privind înbunătăţirea situaţiei în domeniile respective.
   

Salariul de funcție

4610 lei

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul administrației publice, preferabile studii militare, cursuri de dezvoltare profesională militară.

Experienţă profesională: preferabil 6 luni de experienţă profesională în domeniu;

Cunoştinţe:

• Cunoaşterea  legislaţiei în domeniu;

• Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  formularul de participare la concurs,
  copiile diplomelor de studii şi a certificatelor de perfecţionare profesională sau specializare,
  copia carnetului de muncă,
  cazierul judiciar (se permite depunerea declaraţiei pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale cu prezentarea ulterioară a cazierului judiciar),
  acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal,
  certificatul de cazier privind integritatea profesională (pentru agenții publici).
  
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Alte modalități - Actele necesare se vor depune la comisia de organizare a concursului pe parcursul a 20 zile calendaristice de la data de 04 mai curent, pe adresa:mun. Chişinău, or. Codru, str. Costiujeni, 8 etajul II, Anticametra Primarului.Tel: 022/766571, ori la adresa electronică: - jurist.codru.primaria@gmail.com

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova

• Acte normative în domeniul serviciului public:

• Acte normative în domeniul de specialitate: