Secretar al Consiliului comunal Puțintei

Primăria Puțintei
Data limită de aplicare - 25.12.2019, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Consiliu comunal Puțintei anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de Secretar al Consiliului comunal Puțintei.
Informația privind condițiile de desfășurare a concursului este plasată pe panoul informațional la sediul Primăriei comunei Puțintei.
Termenul limită de depunere a actelor 25 decembrie 2019.
Informații suplimentare la telefon : 079601904
email: prim-putintei@yandex.com

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- licențiat al unei facultăți de drept sau administrare publică
-  cunoașterea legislației
- abilități de utilizare a calculatorului
- disciplină și punctualitate
- responsabilitate față de lucru încredințat 
- respect față de oameni
- spirit de inițiativă
- tendință către dezvoltare continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    - formular de participare(pentru al îndeplini, solicitați de la secretarul consiliului).
    - copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova • Acte normative în domeniul serviciului public – Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public – Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public – Legea nr. 16-XVI din 15 februarie 2008 cu privire la conflictul de interese – Legea nr. 1264-XV din 19.iulie 2002 privind declararea şi controlul veniturilor şi a proprietăţii demnitarilor de stat, judecătorilor, procurorilor, funcţionarilor publici şi a unor persoane cu funcţie de conducere – Legea nr.90-XVI din 25 aprilie 2008 cu privire la prevenirea şi combaterea corupţiei – Legea nr. 190-XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare – Legea nr.355 din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar – Legea nr.239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional – Legea nr.271-XVI din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice – .......................................................................................................................................... • Acte normative în domeniul administraţiei publice locale – Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală – Legea nr. 438 din 28 decembrie 2006 privind dezvoltarea regională în Republica Moldova – Legea nr. 435 din 28 decembrie 2006 privind descentralizarea administrativă – Legea nr. 764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativteritorială a Republicii Moldova – Hotărîrea Guvernului nr.689 din 10 iunie 2003 “Cu privire la organigrama şi statele de personal ale aparatului preşedintelui raionului, direcţiilor, secţiilor, altor subdiviziuni din subordinea Consiliului raional” – ............................................................................................................