Specialist (psiholog) Secţia recrutare-încorporare

Ministerul Apărării
Data limită de aplicare - 17.07.2019, 17:00

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

a) scopul general al funcţiei:
Implementarea principiilor noi de completare cu resurse umane a Forţelor Armate pe timp de pace.
b) sarcinile de bază ale funcţiei:
1.Planificarea, organizarea şi desfăşurarea pregătirii persoanelor cu funcţii de conducere din sistemul instituţiilor publice şi agenţilor economici în domeniul evidenţei militare a recruţilor;
2.Desfăşurarea activităţilor (inclusiv cu respectarea prevederilor metodologice asistenţei psihologice) privind recrutarea tinerilor, încorporarea şi repartizarea recruţilor pentru unităţile militare;
3.Organizarea şi desfăşurarea activităţii de administrare, evidenţă şi documentare a tinerilor luaţi în evidenţă;
4.Planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor de educaţie militaro-patriotică a tinerilor în perioada recrutării;
5.Planificarea desfăşurarea controalelor la instituţiile publice şi agenţii economici şi întocmirea proceselor-verbale privind respectarea legislaţiei în domeniul evidenţei militare a recruţilor;
6.Conlucrarea  cu marile unităţi, unităţile militare ale Armatei Naţionale şi Trupelor de Carabinieri pentru studierea multilaterală şi detailată a recruţilor, care vor fi încorporaţi, selecţionarea şi completarea calitativă cu recruţi.

Salariul de funcție

4190

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare de licenţă în domeniul psihologiei, administraţie publică sau similare acestora, cursuri de perfecţionare.
Experienţă profesională: minimum 2 ani de experienţă profesională în domeniu de activitate similar sau vechime în organele publice.
Cunoştinţe:

  • Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
  • Cunoaşterea politicilor şi procedurilor de apărare, precum şi a practicilor pozitive în domeniu;
  • Cunoaşterea limbii ruse la nivel avansat;
  • Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, cunoaşterea sistemului organizatoric şi funcţional al Ministerului Apărării, MStM şi a tehnicilor specifice de lucru, operativitate în luarea celor mai bune decizii, competenţă profesională
Atitudini/comportamente: spirit de iniţiativă, devotament şi loialitate faţă de instituţie;  disciplină, punctualitate, conştiinciozitate, perseverenţă; tact, discreţie, politeţe, diplomaţie; comportament echilibrat, adaptabilitate bună; interes profesional şi atitudine de cooperare; flexibilitate în gândire, temperament corespunzător, inteligenţă, trăsături pozitive de caracter, obiectivitate, spirit critic

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Certificatul medical
    Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • formularul de participare;
    • copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
    • cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Bibliografia concursului

  • Constituţia Republicii Moldova
  • Acte normative în domeniul serviciului public
- Legea nr. 158–XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr.82 din 25 mai 2017 integrității;
- Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.
  • Acte normative în domeniul de specialitate:
  • Legea nr.245 din 27 noiembrie 2008 cu privire la secretul de stat;
  • Legea nr.1244-XV din 18 iulie 2002 cu privire la rezerva Forţelor Armate;
  • Legea nr.1245-XV din 18 iulie 2002 cu privire la pregătirea cetăţenilor pentru apărarea Patriei;
  • Hotărîrea Guvernului nr.77 din 31 ianuarie 2001 pentru aprobarea Regulamentului privind activitatea administrativ-militară şi efectivul-limită al organelor administrativ-militare;
  • Hotărîrea Guvernului nr. 631 din 23.05.2003 Regulamentul cu privire la
  • evidenţa militară.
  • Regulamentul cu privire la expertiza medico – militară în FA ale RM;