contabil șef al Inspectoratului de poliție Rîșcani

Inspectoratul General al Poliției
Data limită de aplicare - 07.05.2019, 17:00
Data limită de depunere a documentelor a fost prelungită.

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

  • Organizează şi asigură ţinerea continuă a contabilităţii
  • -          asigură întocmirea şi prezentarea oportună, completă şi corectă a documentelor primare, a registrelor contabile conform regulilor stabilite de Ministerul Finanţelor;
    -          asigură integritatea şi păstrarea documentelor primare şi registrelor contabile conform cerinţelor Organului de Stat pentru Supravegherea şi Administrarea Fondului Arhivistic al Republicii Moldova;
    -          asigură documentarea faptelor economice ale instanţei şi reflectarea acestora în contabilitate.
     
  • Supraveghează gestionarea mijloacelor financiare conform destinaţiei în baza planurilor de finanţare
  • -     ţine evidenţa documentelor contabile ale instanţei;
    -          pregăteşte dispoziţiile de plată spre achitare, conform planului de finanţare, în contextul clasificaţiei bugetare;
    -          analizează utilizarea mijloacelor financiare în raport cu planul aprobat;
    -          după caz, întocmeşte şi prezintă modificări la planurile de finanţare;
    -          asigură corectitudinea evidenţei analitice a cheltuielilor efective pe fiecare articol şi aliniat.
     
     2.    Asigură controlul asupra utilizării corecte şi cu economie a mijloacelor financiare
    -     asigură finanţarea la timp a mijloacelor prevăzute în planul de finanţare;
    -     calcularea şi plata la timp a salariilor colaboratorilor instanţei;
    -     efectuarea decontărilor apărute în procesul executării devizului de cheltuieli;
    -     exercitarea controlului asupra integrităţii fondurilor fixe, a obiectelor de mică valoare  
          şi scurtă durată în locurile lor de păstrare şi utilizare;
    -          asigură evidenţa veniturilor şi cheltuielilor conform devizului financiar al mijloacelor  
    speciale.
     
    3.  Contribuie la efectuarea inventarierii patrimoniului instanţei
    -          organizează inventarierea mijloacelor fixe, obiectelor de mică valoare  
        şi scurtă durată, valorilor materiale, mijloacelor băneşti, decontărilor (debitorii şi   
        creditorii) şi articole de bilanţ;
    -          verifică evidenţierea şi reflectă în evidenţă rezultatele inventarieri;
    -          întocmeşte procesul verbal cu informaţia detaliată privind rezultatele inventarierii.
     
  • Elaborarea proiectului de buget şi întocmirea bugetului anual
  • -          elaborează şi prezintă propunerile la proiectul de buget a devizelor de cheltuieli cu calculele argumentate conform normelor metodologice şi particularităţilor elaborate de Ministerul Finanţelor;
    -          prezintă proiectul elaborat Departamentului de administrare judecătorească pentru analiză în termenii stabiliţi;
    -          după aprobarea Legii Bugetului de către Parlament, întocmeşte devizul de cheltuieli şi planul de finanţare conform normelor stabilite.
     
    5.    Întocmirea şi prezentarea rapoartelor financiare trimestriale şi anual
                -     întocmeşte raportul trimestrial şi anual, privind executarea bugetului instanţei;
       -     prezintă Departamentului de administrare judecătorească în termenii stabiliţi   
             rapoartele întocmite.

    Tip de angajare

    Perioadă nedeterminată

    Condiţiile de participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

    Cerinţe specifice pentru participare la concurs

    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; b) posedă limba moldovenească şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; c) are capacitate deplină de exerciţiu; d) nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; g) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare; h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie; i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţi

    Documente ce urmează a fi prezentate

    • Copia buletinului de identitate
      Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
    • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
      Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
    • Certificatul medical
      Dacă în fișa postului pentru funcția respectivă, sunt stabilite cerințe speciale de sănătate
    • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
      Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

    Modalitatea de depunere a documentelor

    • Alte modalități - Prin  personal.

    Bibliografia concursului

    Codul muncii;
    Legea nr. 288 din 16.12.2012 privind funcționarul public cu statu special din cadrul Ministerului Afcaerilor Interne;
    Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de slarizare în sectorul bugetar;
    Legea Nr. 133 din  08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
    Legea nr. 289-XV din 22.07.2004  privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale;
    Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personal